Sean bienvenidos a esta capacitación llamada "Empoderamiento para gerentes"
Concuerdo con la compañera, esto nos será de gran ayuda.
¡Excelente!Comencemos
"Empoderamiento para gerentes"
El objetivo de esta capacitación es que al finalizar ustedes como gerentes conozcan las herramientas para crear un entorno que fomente el crecimiento de su empresa.
Gracias. Me alegra mucho estar aquí y poder obtener nuevos conocimientos.
El empoderamiento empresarial es una estrategia de gestión laboral que concede gran autonomía a los empleados para conseguir mayores niveles de compromiso, motivación y satisfacción.
Debemos permitir que utilicen su experiencia, intuición, inteligencia y creatividad, esto ayudará a que poco a poco vayan obteniendo autonomía.
El hecho de brindar autoridad a los colaboradores para tomar decisiones y actuar sin tener que buscar aprobación hará que se involucren más en la empresa .
¿Y que debo hacer para comenzar a implementar en mis colaboradores este empoderamiento?
El empoderamiento empresarial es una estrategia de gestión laboral que concede gran autonomía a los empleados para conseguir mayores niveles de compromiso, motivación y satisfacción.
Recuerdo que alguna vez leí que a nivel psicológico tanto colaboradores como gerentes y dueños empoderados tienden a ser más felices, saludables y comprometidos.
Este empoderamiento no funcionará si ustedes como responsables de sus colaboradores no confían en sus capacidades.
Ahora entiendo el porque es tan importante delegar e incluso rotar de puesto a los colaboradores
Debemos implementar los siguientes cinco puntos: 1. Dar indicaciones claras 2. Gestionar correctamente el tiempo 3. Adaptar el personal al puesto4. Comunicación y retroalimentación 5. Evaluación y revisión
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¡EXCELENTE!¡VAYAMOS A NUESTRAS EMPREZAS Y COMENCEMOS A EMPODERARNOS!
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¡Gracias por asistir y por su atención!
Además agilizaremos la toma de decisiones, se reducirán las tareas de supervisión y hasta los clientes estarán más satisfechos.
Con el empoderamiento que comenzaremos a implementar todos tendremos mayor satisfacción en la empresa.
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