Ya quedó aclarado el conflicto, por lo que se firmó un contrato con la empresa pero también se habló sobre sus obligaciones como empleados.
Šmykľavka: 9
Cada cierto tiempo, el sindicato y la empresa se reúnen para renegociar el contrato, adaptándolo a nuevas necesidades y demandas según el sindicalismo en México.
Šmykľavka: 10
Pasaron los días, Josué y Fernando reconocen la importancia que tuvo la empresa después del sindicalismo en México..
Se están viendo los cambios desde que decidimos protestar para ser válidos nuestros derechos como trabajadores y buscar mejores condiciones laborales.
Sí, fue una buena decisión buscar al sindicato para que nos escucharan...
Šmykľavka: 11
Un mes después, ingresó un compañero nueva discapacitada al trabajo.
Bienvenido señor Jiménez, verá que aquí se sentirá cómodo y cualquier duda que tenga, puede recurrir a cualquiera de nuestros jefes.
Gracias por apoyarme dándome el trabajo sin importar mi discapacidad.
Šmykľavka: 12
Terminado el mes, los empleados hablan sobre como van las cosas en la empresa.
Aquí en el Contrato que establecieron vienen nuestras obligaciones, como cumplir con el horario, pero nuestros derechos como el pago justo y días de vacaciones.
¡Eso suena muy justo! ¿Y qué pasa si la empresa después no cumple?
Pues deberá hablarlo el Sindicalismo que funciona en nuestro país...
Šmykľavka: 13
El representante del sindicato, visita nuevamente a los trabajadores de la empresa.
Si, es lo que siempre hemos querido por el trabajo que hacemos.
Muchas gracias por brindarnos apoyo, sindical.
Chicos, ¿cómo va en marcha el cumplimiento de la empresa?
Recuerden que estoy para apoyarlos y garantizar un aumento salarial y mejores prestaciones de ley.
Šmykľavka: 14
Josué y Fernando vuelven cada día al trabajo con una actitud positiva.
Ahora entiendo la importancia del Contrato Colectivo del Trabajo. Es una herramienta fundamental para proteger nuestros derechos laborales y mejorar el ambiente aquí en la empresa...
Sí. Es bueno saber que ahora tenemos al sindicato para apoyarnos laboralmente.
Šmykľavka: 15
El Contrato Colectivo del Trabajo es un acuerdo legal entre una empleador y un sindicato que representa a los trabajadores de una empresa; con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores y promover la estabilidad laboral. El Sindicalismo en México busca defender los intereses de los trabajadores ante los empleados y el gobierno.
Fin.Graciasss!
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