Untitled Storyboard

Šmykľavka: 1
Hola, Sam. ¿Tienes un momento? Me gustaría hablar sobre los cambios que hiciste ayer en el informe. Al verlos, me sentí un poco frustrado porque ya había dedicado mucho tiempo a esa sección.
Oh, hola Alex. Sí, los hice anoche. Pensé que el formato nuevo se veía mejor y quería ahorrarle tiempo al equipo. ¿No te gustaron?
Šmykľavka: 2
Entiendo que tu intención fue ayudar y mejorar el resultado, y lo valoro. Sin embargo, me habría gustado que me consultaras antes de borrar lo que yo hice. Siento que mi esfuerzo no se tomó en cuenta al hacer cambios tan drásticos sin avisarme.:
Tienes razón, lo siento mucho. Me enfoqué tanto en el "qué" que me olvidé del "cómo". No fue mi intención ignorar tu trabajo, simplemente me dejé llevar por la prisa. ¿Cómo quieres que lo manejemos ahora?
Šmykľavka: 3
Gracias por entenderlo. Creo que lo mejor sería que, de ahora en adelante, si alguno quiere cambiar algo importante del otro, nos enviemos un mensaje rápido o lo comentemos en la reunión. Así mantenemos la coherencia y respetamos el tiempo de ambos.
Me parece un trato justo. De hecho, me gustaría recuperar parte de lo que escribiste porque tenía puntos muy buenos. ¿Te parece si nos sentamos 10 minutos y fusionamos las dos versiones?
A ti por decirme cómo te sentías de forma tan clara. Vamos a darle.
Me parece perfecto. Gracias por escucharme, Sam.

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