Parte 2 Tarea 2
Storyboard Popis
Cambio Organizacional
Text z Príbehu
- Mmm lo que presento Pepe nos ayudará...
- Análisis Organiza... Síntomas de la OrganizaciónInvestigación de acciónTipos de diagnóstico
- Diagnóstico Ciclo de actividadEquilibrio de sistemasDiferenciación e integración
- Termino la presentación, Pepe sentía que algo faltaba para que Paco y Toño estuvieran tranquilos
- Resistencia al cambio Lewin dice:Des congelamientoMovimientoCongelamiento
- Determinado de convencer al equipo, Pepe investigo como plantear la mejor estrategía para el área
- Al terminar su investigación, concluyó que le faltó tener un análisis integral, por lo que decidió hacer un ejercicio de diagnóstico
- Pepe, con lo que acabas de explicar me queda mas claro
- Que bien, gracias por comprender que el cambio nos traerá muchos beneficios...
- Si, el cambio es en beneficio de todos!!!
- Recordó que Paco y Toño estaban nerviosos, por lo que investigó sobre la resistencia al cambio
- Después de sus investigaciones, ideó un plan para motivar el cambio que tanto necesita
- Plan
- Pepe convoco de nuevo al equipo para comentarles de nuevo, ahora con un plan estructurado
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