Hoy les comentare como es el procedimiento de reclutamiento , selección contratación de personal
Bueno!! si quiere empiezas con reclutamiento de personal
Es el proceso que hacemos de identificación, atracción, entrevista, selección, contratación, e incorporación de trabajadores.
Es decir, desde la identificación del vacante de personal hasta completar dicha vacante .
Ah ya entendí!! y que diferencia tiene selección de personal
Que en este se escoge el personal es por entrevista y evaluando sus cualidades
exacto!! y pues la contratación de personal ya es es cuando se selecciona el indicado por su profesión y conformación de su talento
Entonces, lo que debemos entender que el reclutamiento es atraer al candidato para su participación a ingresar a la empresa, la selección es escoger cual es el más indicado de las personas que se reclutaron y ela contratación es ya hdarle un comprobante de que queda en la empresa para administrar su cargo.