Unknown Story

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  • Hoy les comentare como es el procedimiento de reclutamiento , selección contratación de personal
  • Bueno!! si quiere empiezas con reclutamiento de personal 
  • Es el proceso que hacemos de identificación, atracción, entrevista, selección, contratación, e incorporación de trabajadores. 
  • Es decir, desde la identificación del vacante de personal hasta completar dicha vacante .
  • Ah ya entendí!! y que diferencia tiene selección de personal 
  • Que en este se escoge el personal es por entrevista y evaluando sus cualidades 
  • exacto!! y pues la contratación de personal ya es es cuando se selecciona el indicado por su profesión y conformación de su talento 
  • Entonces, lo que debemos entender que el reclutamiento es atraer al candidato para su participación a ingresar a la empresa, la selección es escoger cual es el más indicado de las personas que se reclutaron y ela contratación es ya hdarle un comprobante de que queda en la empresa para administrar su cargo.
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