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Gestión por competencia

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  • Sr. Ricardo necesitamos mas personal de venta para llegar a la meta.
  • Junta de Evaluación de Metas
  • Claro haremos la publicación de inmediato
  • RR.HH.
  • Euipo de Ventas
  • Gerencia
  • María realiza la convocatoria
  • Angela colocaste el aviso, con el perfil del puesto.
  • Si Maria, ya se coloco el aviso con el perfil requerido
  • AVISO PARA VENDEDOR- Orientación por Resultado-Trabajo en Equipo-Dinámico, proactivo-Habilidades Interelacionales
  • UNIVERSAL S.A.
  • Selección de Personal Equipo de Ventas
  • Hola Rebeca llegaron los postulante necesito que ademas del perfil tengan estas cualidades:-Actitud-experiencia-Disponibilidad-Lealtad y Honestidad
  • No te preocupes tendrás a los mejores para el equipo de ventas.
  • Sres. ya se completo el proceso de Selección y contamos 3 personas idóneas para le puesto
  • EXCELENTE
  • Entonces pasamos a la Capacitación y Entrenamiento
  • Ahora si llegaremos a las metas.
  • Desarrollo de Formación y competencias Entrenamiento del producto
  • Hola, aqui lo formaremos en :-Actitud-Manejo de Situación de conflicto-Utilizar sus capacidades-Trabajo en equipo-Logro del Resultado
  • Tambien recibiran entrenamiento del producto, con su aporte y compromiso llegaemos a los objetivos.
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