Unknown Story
Storyboard Text
- Hola amigos , hoy quería pedirle de favor que den ideas para las metas de esta empresa.
- ¡Pero !, ¿Cómo lograríamos estas metas ?
- Hola Juan , creo que con tu experiencia nos ayudarías a lograr las metas propuestas .
- claro! me encantaría aportar lo que se.
- vaya! al fin alguienvalora lo que se!
- Vanessa tu tienes esa facilidad en ese tema, justo lo que necesitamos para el equipo
- wow! me encantaría aportar!
- porque haría eso si no me corresponde
- vaya! porque dices eso, creo que eres pieza clave para el éxito de este proyecto
- como siempre Pedro, no entiendo porque es tan negativo
- confío en tu capacidad de organizar tu equipo y lograr juntos la meta
- se que sabrás guiar el trabajo hasta conseguirlo
- recuerda lo aprendido en la capacitación, de cualquier modo estoy al pendiente
- por su puesto, soy el único que puede hacerlo, no se porque debería trabajar con el
- sin duda la administración comparte con el liderazgo la premisa de "administrar es el arte de hacer que los demás hagan lo que tienen que hacer" sin duda es difícil gestionar capacidades, recursos, ideas y ACTITUDES! ser líder es el verdadero reto
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