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  • 3. Estimular la superación profesional.
  • ¡Técnicas especiales de motivación!1. Establecer las metas.2. Delegar responsabilidades.3. Estimular la superación profesional.
  • La estimulación en la superación profesional hará que haya un valor añadido, puesto que, como líderes debe existir una preocupación por el crecimiento del personal.
  • Considero que es el proceso transformación que se experimenta al adoptar nuevos hábitos, formas de pensar y cualidades para desarrollarse de forma óptima en todos los ámbitos que requiere el puesto de trabajo.
  • 4. Uilizar incentivos o premios
  • ¡Técnicas especiales de motivación!1. Establecer las metas.2. Delegar responsabilidades.3. Estimular la superación profesional.4. Utilizar incentivos o premios.
  • El utilizar incentivos o premios debe ser reconocido por el esfuerzo y debe estar presente en las políticas de la organización.
  • Esto posibilita el compromiso y la implicación de los altos mandos como un aspecto interesante.
  • Se puede aplicar el uso de los incentivos cuando el subordinado ha cumplido con el objetivo impuesto por su jefe.
  • Se relaciona con la educación postgraduada para el logro de una competencia elevada y avanzada en cuanto a capacidades para una formación permanente y actualizada.
  • Conclusión
  • ¡Técnicas especiales de motivación!1. Establecer las metas.2. Delegar responsabilidades.3. Estimular la superación profesional.4. Utilizar incentivos o premios.
  • En conslusión, las estas técnicas velan porque las personas asuman responsabilidades desafiantes y retos propios.
  • Son una forma de recompensar el desempeño y ayuda a mejorar los talentos y retenerlos.
  • ¡Técnicas especiales de motivación!1. Establecer las metas.2. Delegar responsabilidades.3. Estimular la superación profesional.4. Utilizar incentivos o premios.
  • Son las recompensas que se consiguen por la consecución de detereminados objetivos por la productividad y satisfacción personal.
  • Generan un espacio de trabajo agradable para crecer, mantenerse positivo y enriquece a cada uno de los laboradores.
  • Las técnicas especiales de motivación pueden definirse como una sensación de armonía, que en ocasiones es superior a los incentivos económicos.
  • Gracias por este discurso tan valioso que será de suma importancia para los presentes.
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