Unknown Story
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- Buenos días Susana como estas, como te va en la oficina.
- Hola buenos días Fernando me va bien gracias por preguntar.
- ¿mañana es el conversatorio con el jefe sobre la estructura organizacional?
- A que hora.
- Si mañana es el combersatorio a las 7:00Am.
- Bueno nos vemos mañana en el conversatorio.
- no llegues tarde, acuérdate que el jefe no le gusta que lo hagan esperar.
- Buenos días Jefe.
- Buenos días Fernando, buenos días Susana. los invite a este conversatorio porque quisiera tratar un tema muy importante con ustedes.
- Buenos días jefe.
- Para entra en materia quisiera saber si tienen alguna duda sobre el tema de estructura organizacional o que me pueden decir de ella.
- La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa.
- Se podría decir que el trabajo de la estructura en las organizaciones es el modo de planificar su trabajo y repartir formalmente sus responsabilidades, es el esqueleto que lo sostiene.
- Se conoce como estructura organizacional a las formas de organización interna y administrativas de una empresa u administración. por otro lado. su estructura responde también al modelo de gestión interna que emplean, es decir, a como conciben la autoridad, la jerarquía administrativa y la división de sus labores.
- Todo lo que han dicho esta bien. deben tener claro las funciones, principios, categoría. entre otos para ejecutar bien su trabajo.
- Recuerden que la finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembro de una entidad para trabajar de forma optima y alcancen as metas fijas en la planeación.
- Gracias por todo.
- y damos por terminado este conversatorio. fue un gusto verlos, hasta luego.
- Feliz día jefe.
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