Unknown Story

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  • Primera fase.- la condición psicológica de una persona influye en subnivel de eficiencia.Segunda fase.- variar las condiciones de trabajo se afecta los resultados de los trabajadorestercera fase.- Surge el surgimiento de una organización informal entre los trabajadores debido a que establecen vínculos de amistad, unión y lealtad.Cuarta fase.- Estudia la forma en que se relacionan las prácticas formales en la empresa y las prácticas informales que surgen entre empleados.
  • podemos definir como la teoría que pone énfasis en el estudio de las personas de forma grupal para incrementar una mayor eficiencia laboral
  • Teoría del comportamiento organizacional
  • Esta teoría surge aproximadamente en 1947 con la publicación del libro La conducta administrativa de Herbert A. Simón
  • Esta teoría pone énfasis en analizar el comportamiento individual de los trabajadores, centrándose en estudiar su motivación como seres humanos
  • Frederick Herzberg intenta explicar la conducta de los trabajadores a través de la teoría de los dos factores:1.- Factores higiénicos: son los que se encuentran en el ambiente de trabajo y las condicionasen el que realizan sus actividades2.- Factores motivacionales: se relaciona con aquello que hace e involucra deseos decrecimiento laboral individual, reconocimiento y autorrealización
  • Se define como aquella que aplica modelo matemáticos en el proceso de toma de decisiones basándose en principios lógicos y racionales a basándose en un enfoque cuantitativo, determinístico y lógico
  • Se origina por los estudios realizados sobre la teoría dejuegos por Von Niuman, Morgenstern, Wald y Savage.
  • TEORIA MATEMATICA
  • En la teoria matematica el proceso decisorio es el punto clave para solucionar los problemas administrativos eficientemente, es estudiada bajo 2 perspectivas:
  • 1.- Perspectiva del trabajo. Se enfoca en las etapas del procesode decisión la cual presenta tres pasos: definición del problema,determinación de posibles alternativas de solución y la elección dela mejor alternativa2.- Perspectiva del problema: Se enfoca en la solución final delproblema
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