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Teorias de la Administracion
Updated: 9/3/2020
Teorias de la Administracion
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Storyboard Description

PA1 Teoría general de la Administracion LCMMP

Storyboard Text

  • TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓNFrederick Winslow Taylor
  • planificaciónpreparacióncontrol ejecución 
  • planearorganizardirigircoordinarcontrolar
  • TEORIA CLASICA DE LAADMINISTRACIÓNHenry Fayol
  • TEORIA SITUACIONALPaul Hersey Ken BlanchardHaz Click Para EditarTEORIA SITUACIONALHelpEscapeInsert ParagraphUndo the last commandRedo the last commandTabUntabSet a bold styleSet a italic styleSet a underline styleSet a strikethrough styleClean a styleSet left alignSet center alignSet right alignSet full alignToggle unordered listToggle ordered listOutdent on current paragraphIndent on current paragraphChange current block's format as a paragraph(P tag)Change current block's format as H1Change current block's format as H2Change current block's format as H3Change current block's format as H4Change current block's format as H5Change current block's format as H6Insert horizontal ruleShow Link DialogSummernote 0.8.18 · Project · Issues
  • Estudia la organización como un grupo de personas.Hace énfasis en las personas.Se inspira en sistemas de psicología.Delegación plena de autoridad.Autonomía del trabajador.Confianza y apertura.Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.Confianza en las personas.Dinámica grupal e interpersonal.
  • TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANASGeorge Elton Mayo
  • Experimento de Hawthorne
  • Perspectiva del procesoPerspectiva del problema
  • TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓNVon Niuman
  • Teoría del comportamiento organizacionalHerbert A. Simón
  • TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN HUMANACOMPORTAMIENTO DEL LÍDER Y EL PODER
  • El sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí que constituyen un “todo organizado”, donde el resultado es mayor que la suma de sus partes»Todos los sistemas que forman parte del todo son identificados como una unidad económica, social y técnica.
  • TEORÍA DE Ludwing Von Bertalanffy
  • Sostiene que el estilo de liderazgo más eficiente sufre variaciones de acuerdo a la “disposición” o ¨madurez¨ de los subordinadosLa forma en que se relaciona con su ambiente permitiéndoles establecer algunos patrones de comportamiento ante determinadas situaciones
  • ESTILOS DE LIDERAZGO
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