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Diseño metodológico, técnicas e instrumentos de recolección
Updated: 10/5/2020
Diseño metodológico, técnicas e instrumentos de recolección
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Storyboard Text

  • Diseño y alcance
  • Poblacion, muestra y recoleccion de datos
  • La población seleccionada para la investigacion sobre mal liderazgo son trabajadores de empresas PYMES
  • Encuestas con el personal implicado y no implicado
  • Validacion de instrumentos y recoleccion de datos
  • Una organización siempre debe contar con un grupo de empleados los cuales estén identificados por escalas para un buen desarrollo de actividades.Un buen líder inspira confianza a su grupo de trabajo, enseña cómo realizar las actividades de la mejor manera y da ejemplo, ante todo. Esto implica mantenerla unida como grupo mientras la conduce en la dirección correcta.
  • Población: Colaboradores de Pymes Muestra: Trabajadores implicados y no implicadosrealizar una encuesta abierta, la cual se puede identificar los problemas a nivel general sin identificar los trabajadores. En estos tipos de encuestas los empleados se pueden expresar más fácil sin ningún temor de ser juzgados.
  • Clasificar las actividades asignadas de acuerdo con el flujo de trabajo de cada funcionario, evitando la carga laboral.
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