CULTURA ORGANIZACIONAL

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  • TEMA: CULTURA ORGANIZACIONALESCRITO Y ELABORADO POR: VALERIA VAZQUEZ MEZA YMONTSERRAT OCAÑA CASTILLO 
  • Por la mañana en una oficina de un Call Center llamado Servicios Integrales.
  • Esto es excelente es un nuevo reto para mi, me ayudará a crecer personalmente y a desarrollar nuevas aptitudes benéficas para mi vida laboral. Estoy contento de ser el nuevo lider en la empresa en la campaña de act express.
  • Para ser sinceros usted deberá esforzarse demasiado, este grupo de empleados jamás ha sido fácil de manejar. Sobre todo porque me he dado cuenta que hay conflicto de intereses entre una asesora llamada Miriam y un compañero llamado Ian.
  • Como lider tendre que influenciar a todo el equipo humano de la organización, además de enfocarlos en las necesidades de cada uno, así como en la potenciación de sus habilidades y aptitudes, orientándolos hacia el cumplimiento de los objetivos de la empresa con entusiasmo y en un ambiente armónico.
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • Por eso te escogimos ati ¡Se que seras un buen lider! teadaptaras rápidamente a las nuevas circunstancias e innovaras cuando sea necesario en beneficio de la empresa.
  • Fuera de la empresa.
  • Miriam,  no puedes estar pidiendo permiso para salir temprano, si quieres tiempo libre mejor renuncia 
  • Creo que en este departamento hay muchas cosas que se pueden mejorar.- Tendré que intervenir, buscar y analizar primero  una solución a este problema con estos asesores que estaban discutiendo.- Ya que un valor de la empresa es el trabajo en equipo y la transparencia.
  • LIDER nuevo en la empresa, hablando con el director de la misma.
  • Y si esto no se lleva acabo no se podrán cumplir los objetivos ni la visión que se tiene como empresa.Voy a revisar la política de la organización y sus reglamentos. 
  • LIDER nuevo en la empresa, hablando con el director de la misma.
  • En ese momento entra Ian y Miriam a la oficina peleando, el nuevo lider estaba observando y escuchando.
  • Yo sigo desempeñando mi trabajo como siempre, pero ahora tengo deberes de madre y eso no se interpondrá entre mi desempeño laboral, después de todo el que deberá decirme si puedo retirarme antes es el jefe, no tú Ian
  • El nuevo jefe, consternado por lo que acaba de escuchar se retira a su nueva oficina a reflexionar como solucionar la problemática.
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