liderazgo

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  • Él es Víctor, es el supervisor del área de producción en la empresa en la que trabaja
  • ¡¡ZAAS!!
  • La semana pasada, gracias a un descuido se cayeron algunos de los materiales de la bodega
  • ¿Qué hacemos?¿Se lo ocultamos al supervisor?
  • No, hay que decírselo, será peor si se lo ocultamos
  • Si, aparte él es comprensivo y nos ayudará a solucionarlo
  • Más tarde...
  • Estamos muy avergonzados y en vedad queremos solucionarlo
  • Lo que pasa es que cometimos un error y gracias a esto se perderá material y tiempo
  • ¿Qué sucede?¿Qué es lo que querían decirme?
  • Aceptaremos cualquier consecuencia
  • ¿Qué podemos hacer?
  • Al escuchar lo que había sucedido, Víctor respondió sin alterarse y buscando soluciones
  • No se preocupen, trabajaremos en equipo para solucionarlo, vuelvan a su área y comiencen a trabajar, yo solucionaré lo del material
  • Muchas gracias por confiar en mi, pudieron haberlo ocultado, pero decidieron decírmelo
  • El equipo se sentía motivado y feliz de habérselo dicho 
  • Comenzaremos a trabajar
  • ¡Muchas gracias!
  • Fin
  • Me considero un buen líder porque mi equipo confía en mi, buscamos soluciones juntos y saben que son escuchados, sé reaccionar de manera adecuada y ellos se sienten motivados
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