Dirigir el Talento
Updated: 6/2/2020
Dirigir el Talento
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  • Ricardo está enojado porque tiene que hacer unos cálculos que no le gusta hacer.
  • ¡Ya no aguanto más! No me gusta esto que estoy haciendo.
  • He notado a Ricardo enojado últimamente y su desempeño ha bajado mucho. ¿Qué podré hacer?
  • Su jefe, Manuel, nota que Ricardo ha estado desmotivado, no cumple con sus actividades y su desempeño ha disminuido, por lo que comienza a pensar en una solución.
  • Me gustaría comenzar a tener sesiones contigo. Para empezar platícame cuál crees que es tu talento.
  • Ricardo le platica que le sale muy natural la planeación. Manuel evalúa esto y efectivamente se da cuenta que Ricardo tiene razón.
  • Siempre me he considerado muy bueno para la planeación estratégica. 
  • María le da gracias a Ricardo por apoyarle en el tema de planeación de su proyecto. Manuel observa esto.
  • Hola Ricardo. Te quería agradecer por ayudarme en la parte de planeación de mi proyecto. ¡Lo que me propusiste funcionó perfectamente!
  • Ricardo, te he estado observando y me he dado cuenta que tu gran talento es la planeación. Por eso, he decidido incluirte en este proyecto importante donde tu serás el responsable de llevar toda la planeación.
  • Ricardo le platica que le sale muy natural la planeación. Manuel evalúa esto y efectivamente se da cuenta que Ricardo tiene razón.
  • ¡Muchas gracias!
  • Ricardo se encuentra más satisfecho y valorado en la empresa. Su desempeño incrementó considerablemente.
  • ¡Estoy muy contento de que me dieron esta nueva responsabilidad! Ahora sí me siento útil para la empresa
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