Metodología de investigación
Updated: 3/15/2021
Metodología de investigación

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  • Enfoque CualitativoTeniendo en cuenta que no se tendrá una única verdad o un único resultado sobre este evento que puede ser repetitivo, sino que desde el punto de vista del investigador se dará un resultado de manera cualitativa única, que aportará a más estudios que se puedan hacer más adelante.
  • Diseño etnográficoNos permite apreciar las relaciones sociales a nivel laboral y personal que existen entre los integrantes
  • Permite descubrir los patrones de relacionamiento de cada integrante, la manera en cómo lo hacen, las culturas y creencias que cada uno tiene y de que manera directa o indirecta afecta a todo el grupo de trabajo, descubrir las igualdades y diferencias entre cada participante incluyendo su ámbito económico, organización, forma de vida y todo lo relacionado a su entorno.
  • Explicativo: con esto queremos identificar las causas del fenómeno, explicar el porque de las mismas, analizar el contexto con relación a las características y perfiles del colaborador.
  • Población y muestraLas áreas o departamentos de la organización (población) y como se ha venido trabajando específicamente, el área de RRHH (muestra). Trabajaremos con 2 o 3 personas (máximo) de esta área.Este será nuestro tamaño de muestra debido al tiempo disponible para llevar a cabo la investigación.
  • Si no se obtiene la información que de respuesta al problema, se ampliara hasta no encontrar novedad en la misma.
  • Instrumentos de recolección
  • Se utilizaran dos instrumentos, la entrevista que es de carácter individual, que en conjunto con las sesiones en grupo nos aportan las herramientas necesarias para recoger la información pertinente al caso problema con el fin de dar solución al mismo.
  • Gracias...