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Conflictos laborales

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Conflictos laborales
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  • Buenos días Ana, ¡bienvenida a tu primer día de trabajo!Te acompaño a tu lugar de trabajo.
  • Este será tu asiento.Cualquier duda o problema te puedes acercar a mí.
  • Muchas gracias sra. Linda
  • Apenas llegó y ya veo que no hará bien su trabajo.¡Tenemos que mostrarle quien sabe más!
  • Por cierto Ana...
  • Hey nueva, este puesto me pertenecía a mi. Te digo, aunque tengas un poco más de estudios al final de tu prueba haré que te corran y me quedare en este puesto. Nadie peleará porque tengo muchos años aquí.
  • Me decepciona mucho tu comportamiento, por todos los años que has trabajado con nosotros te consideraba de confianza. Nunca pensé que abusarias de tu antigüedad en contra de los nuevos. Como correción estarás en periodo de prueba y serás cambiada a otro departamento.
  • Está bien Sr. Lo siento mucho.
  • El mobbing puede convertirse en un serio problema de acoso laboral cuando hay un intento repetido y sistemático de dañar a un trabajador en cuestión. Por eso, es imprescindible que toda empresa disponga de un protocolo de actuación frente al mobbing.
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