Acoso Laboral
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- Gracias
- ¡Buenos Días! Vengo por la oferta laboral como asistente
- Buenos Días, si claro, bienvenida, esta muy guapa usted me gusta para el cargo
- Hola, vas a salir a almorzar, te invito que dices
- Gracias jefe en un momento estoy lista
- No olvides que gracias a mí tienes el empleo, así que no aceptaré un no como respuesta...
- ¿Quieres Salir a almorzar conmigo?
- Meses después
- No jefe, porque usted me propone cosas que no estoy de acuerdo, además usted es casado
- Los acosadores aprovechan de su poder quienes en las entrevistas de trabajo miran la necesidad de la persona y deciden contratarla con una segunda intención.
- Mira yo te di el trabajo y creo que tú debes acceder. Tienes que estar conmigo, de lo contrario te voy a despedir
- Al comienzo se muestran amables y detallistas con sus empleadas buscando la oportunidad para acosarlas sexualmente
- Debes denunciar lo que te hizo, no debes de quedarte callada
- No aguantó más, voy a denunciar lo que me hizo
- Acción investigativa
- Si señorita siga para proceder con la demanda de su caso
- Señor policía vengo a denunciar a mi jefe porque que me está acosando sexualmente
- Problema psicosocial: se presenta una situación negativa que afecta alas personas de manera psicológica y emocional al igual que el contexto laboral.
- Pero yo no quiero estar con usted, se aprovecha porque sabe que necesito el empleo
- Es importante que las empleadas que han sido víctimas de este problema busquen ayuda de un profesional, un amigo o un familiar. Se establece una investigación exploratoria con un enfoque cualitativo.
- Es necesario que las víctimas de acoso laboral denuncien de inmediato para que la intervención se realice de manera oportuna y eficaz . Se han determinado cómo técnica la entrevista que ayuda a conocer de mejor la realidad de las personas encuestadas a fin de recolectar la información que fuese necesario para el desarrollo de la investigación.
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