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Las teorías de la administración
Updated: 9/21/2020
Las teorías de la administración
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  • Necesitamos mejores aparatos tecnológicos para para la eficiencia de producción de Nescafé
  • TEORÍA CIENTÍFICA
  • Pero primero tenemos que capacitar y especializar a nuestra gente para que puedan operar, utilizaremos las técnicas de racionalización de trabajo
  • Necesito utilizar esta teoría clásica para poder estructurar correctamente la empresa, como líder empleare los procesos administrativos: planeación, Organización, dirección y control.
  • Interesante!, la unidad de dirección vendría muy bien, empezare a organizar todo con los miembros de trabajo, el espíritu de un equipo.
  • TEORÍA CLÁSICA
  • Los resultados durante este año han sido muy favorables en la empresa.¿ Qué estrategias aplicaste María?
  • He tenido que incentivar y socializar al personal para que estén motivados en su labor, creando un ambiente de humanización. Recuerda que las personas no son maquinas y que tienen intereses colectivos, por ellos debemos escucharlos.
  • TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
  • Este verano el café ha tenido gran demanda en el mercado, el invierno es un clima desfavorable posiblemente existirá una recesión. ¿Qué podemos hacer?.
  • Tranquila, no te preocupes, aplicaremos modelos matemáticos. Recuerda que ya simulamos casos como este tipo de problemas. Estamos preparados, y las probabilidades son favorables para nosotros. Tomaremos decisiones y haremos un control adecuado de nuestra operatividad.
  • TEORÍA MATEMÁTICA
  • El comportamiento de cada persona ha sido diferente que atraído confusiones a la empresa.Es muy importante conocer a fondo el compromiso que cada trabajador tiene con la empresa, en este caso no solo se le premia con salarios sino también de reconocimientos y elogios.
  • Para ello tenemos que conversar de manera individual los intereses de cada trabajador, el proceso de reciprocidad es bastante efectiva. Haremos un análisis utilizando la teoría de las necesidades de Maslow.
  • TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  • Debemos tener en claro que para tomar decisiones adecuados ,se debe trabajar conjuntamente, la unión hace la fuerza, la teoría de sistemas nos dice que las informaciones deben ser compartidas para una buena toma de decisión.
  • He tenido dificultades al momento de comprimir información de las distintas áreas de la empresa. Crees que me podrías ayudar
  • TEORÍA DE SISTEMAS
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