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GAES 1
Updated: 5/16/2020
GAES 1
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Storyboard Text

  • OBJETIVOS DEL PLAN DE CARRERA
  • Claves para diseñar un plan de carrera efectivo
  • Cuando existe un cargo critico:1- personal con alto potencial2- calificado y que cumpla con la edad, formación mínimo 2 años de experiencia.3-Definir cargos, responsabilidad de alta dirección.4- El jefe inmediato debe postularlos. y evaluadas por gesión humana.
  • 1- Busca encontrar una nueva alternativa.2- Buc
  • ETAPAS DE LA VIDA LABORAL
  • exploración: hasta los 25 años Establecimiento: de 26 a 45 añosMantenimiento: de 46 a 65 añosDeclive: Apartir de los 65 años.
  • beneficios para la empresa y para el empleado
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