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  • Teoría Estructuralista
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  • Organización Coercitiva: El poder se impone por la fuerza física o controles basados en premios o castigos. Utilizan la fuerza como el principal control sobre los participantes de nivel inferior. El involucramiento de los participantes tiende a ser "alienador" en relación con los objetivos de la organización. Ejemplo: Carceles, etc.
  • Organización Utilitaria: El poder se basa en el control de los incentivos económicos. Utilizan la remuneración como base principal de control. Los participantes de nivel inferior contribuyen para la organización con un involucramiento"calculado", basado en los beneficios que esperan obtener. Ejemplo: Las empresas y el comercio.
  • Organización Normativa: El poder se basa en el consenso sobre objetivos y métodos de la organización. Utilizan el control moral como la principal influencia sobre los participantes, porque ésos tienen un elevado involucramiento "moral" y motivacional. Las organizaciones normativas se llaman"voluntarias" e incluyen iglesias, universidades,hospitales.
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