brecha salarial
Updated: 3/31/2020
brecha salarial
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Storyboard Description

una trabajadora de un banco esta dispuesta a hacer un cambio hablando con su compañero de trabajo para que la apoye hablando con el jefe.

Storyboard Text

  • Hola, bienvenido a los servicios que le brinda el banco.
  • Hola, bienvenido.
  • Gracias jefe.
  • Paula y Oscar, su paga de la semana ya está depositada en sus cuentas.
  • Oscar me caes bien pero, no entiendo porque el jefe tiene mucha prefencia a ti, hasta te paga mucho mejor.
  • Oye espera, ¿por qué te vas triste?, ya nos pagaron.
  • Ven vamos a platicar en otro lugar.
  • Aquí la historia empieza en un banco, hay dos trabajadores, una mujer y un hombre. Ella le da la bienvenida a los clientes que llegan y él solo saluda.
  • Ya estoy harta porque en todos los trabajos que he tenido es lo mismo, nunca me dan lo que merezco.
  • Ya cuéntame ¿por qué estas llorando?
  • No es por el dinero que lloro es por la injusticia que siempre hay en los trabajos contra las mujeres.
  • Después llega su jefe y les da la noticia que a se les había depositado su paga de cada semana, pero a ella no se le nota felicidad en su rostro.
  • No te preocupes yo hablaré con el jefe para que haga un cambio y se haga justicia para todas.
  • Ella le confiesa que no esta de acuerdo que el jefe le pague mejor a él y que siempre lo trate mejor y hacen el mismo trabajo.
  • Jefe me atreví a venir para decirle que Paula...por eso esta triste.
  • ¡gracias jefe!
  • Entiendo tu preocupación y si habrá un cambio y dile a Paula que una disculpa.
  • Ella le platica el por qué es que ella ya está harta de trabajar y de las injusticias que toda mujer vive.
  • Siempre me dicen que no es injusticia solo que así siempre ha sido el sistema. Hombre más y mujeres menos.
  • Ella le dice que ya no quiere más injusticias y él la apoya y le dice que hablará con el jefe para ver qué se puede hacer.
  • La voy a apoyar, nunca me había dado cuenta de lo que sentían las mujeres con este problema.
  • Al siguiente día él se dispone a dar la cara y hablar con el jefe. El jefe entiende el problema y le dice qué hará un cambio.
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