Modelo de Hofstede

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  • Hofstede
  • Son 5 dimensiones establecidas por Hofstede. La primera es el índice    de la distancia del poder:  "la distancia del poder se refiere a la medida que a los miembros menos poderosos de las organizaciones e instituciones (como la familia) se aceptan y esperan el poder se distribuya de forma desigual".
  • Hofstede
  • La segunda dimensión es  individualismo contra colectivismo: "El grado en que las personas se integran en los grupos". Esta dimensión no reviste connotaciones políticas; Se refiere al grupo más que al individuo.  
  • Hofstede
  • La tercera  dimensión es: Masculinidad contra femineidad:  “distribución de los papeles emocionales entre los géneros”. Este indicador nos dice si en una determinada cultura hay muchas diferencias entre la forma y la forma en que se comportan unas personas o otras personas de su sexo. 
  •  Hofstede
  •  La cuarta dimensión  es la evasión de la incertidumbre: Esta dimensión marca el grado en las personas que están amenazadas por la incertidumbre y los que deben evitarse. 
  • Hofstede
  •  La quinta   y última  dimensión  es la orientación a largo plazo:   Se refiere a la importancia que se da en una cultura a la planificación de la vida a largo plazo en contraste a las preocupaciones inmediatas 
  • Me encanto la explicación.
  • Entendi  muy bien todo lo que propone Hofstede.
  • ¡Fantástico!
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