Questions About Remote Learning? Click Here

Cultura organizacional 2
Updated: 3/8/2020
Cultura organizacional 2
This storyboard was created with StoryboardThat.com

Storyboard Description

Segunda parte de la historia

Storyboard Text

  • Vayámonos, hay gatos en el alambre.
  • Aparte de malabarista, el felino, es letrado.
  • En una institución, hay red de interacciones que se controlan a través de una supervisión, hay metas, propósitos y objetivos. Esto lo se por un curso que tome en la universidad, ¡que tiempos aquellos!
  • Cultura, líder, misión, visión..., ¡ya me vi, ya me vi!, todo un líder.¡PRRRRRRRRR!
  • Cultura organizacionallíderes, metas, visión, docentes como parte de una cultura institucional, trabajo integral, deber, compromiso, valores, habilidades, trabajo cooperativo etc.
  • El flojo
  • La coordinadora
  • El líder
  • Los cazadores
  • Grupo de trabajoLíder:Director Grupo general: Docentes. Diferentes roles, actividades, trabajando de manera integral
  • El mofles, el colado del equipo-aprendiz.
  • Los novatos
  • En conclusión: En una institución educativa hay un conjunto de interacciones, que permiten ver una jerarquización de funciones y deberes, los miembros de ésta constituye la organización, con normas, deberes, recompensas, metas, visión, misión, etc., y quienes la integramos reflejamos estas características. Haz Click Para EditarLa cultura organizacional es un conjunto de creencias y valores, que presenta características como: una identidad de los miembros que la constituyen Help Insert ParagraphUndoes the last commandRedoes the last commandTabUntabSet a bold styleSet a italic styleSet a underline styleSet a strikethrough styleClean a styleSet left alignSet center alignSet right alignSet full alignToggle unordered listToggle ordered listOutdent on current paragraphIndent on current paragraphChange current block's format as a paragraph(P tag)Change current block's format as H1Change current block's format as H2Change current block's format as H3Change current block's format as H4Change current block's format as H5Change current block's format as H6Insert horizontal rulelinkDialog.show Summernote 0.8.11 · Project · Issues
  • Para finalizar agradecemos a todos los compañeros del curso por sus comentarios y en particular al Dr. Daniel Perazzo por su apoyo. Gracias a todos. ATTE. P. Rosas
  • Pero recuerden hay instituciones que no poseen una cultura organizacional o es una cultura débil, en la cual hay que trabajar y reestructurar
Over 13 Million Storyboards Created
Storyboard That Family