Derechos laborales
Updated: 7/29/2020
Derechos laborales
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  • SOS
  • ¡Mira! un anuncio de trabajo.
  • SE SOLICITA PERSONAL...
  • El horario sería de 7 a 4 y el pago de...
  • ¡Qué bien que tenemos trabajo!
  • considerando las horas extras y que hacemos correctamente nuestro trabajo.
  • No estoy de acuerdo con que nos estén pagando tan poco .
  • Jesús y Jose recorren las calles buscando trabajo, de pronto, un anuncio fijado en la pared que solicitaba personal con experiencia en confecciones llama su atención.
  • sí, es cierto, deberíamos hablar con la jefa acerca del pago y los horarios, para que logremos un acuerdo justo.
  • Sra Carlota, queremos hablar acerca de cierta inconformidad que tenemos.
  • Se reúnen con el empleador para solicitar el trabajo quien establece y aclara las condiciones, horarios y demás que implica dicho empleo.
  • ¡Los escucho!
  • No estamos de acuerdo con el salario, puesto que nosotros trabajamos horas extras
  • Jesús y Jose iniciaron sus primero días de trabajo con excelente disposición, cumpliendo con sus tareas y horarios laborales establecidos.
  • lamento decir que no hay manera de aumentar el sueldo. si no están conformes, lo mejor sería que busquen otro empleo.
  • ¡Es injusto que no haya cumplido con el sueldo acordado! sin embargo, gracias.
  • Jesús y Jose llevan alrededor de un mes trabajando, comienzan a sentirse disgustados por que su jefa ha estado incumpliendo con las condiciones laborales ya establecidas.
  • Jesús y Jose se reúnen con su jefa para expresar los inconvenientes e inconformidades presentadas.
  • y realizamos eficientemente nuestro trabajo
  • Finalmente, la jefa comete una violación contra los derechos laborales, negándose a aumentar el sueldo y pagar por las horas extras, haciendo que los trabajadores a pesar de su necesidad por trabajar, se vean en la obligación de renunciar.
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