El liderazgo y bienestar

El liderazgo y bienestar

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  • En una reunión empresarial el jefe realizaba una propuesta para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores...
  • Señores, buenos días, en la empresa se ha decidido adoptar hábitos de salud, para mejorar las necesidades de todos, obteniendo así un mejor rendimiento de cada uno.
  • Entiendo, considero que es una idea muy beneficiosa para todos nosotros.
  • Todos los supervisores de área estaban entusiasmados, brindaban nuevas ideas. Después de la reunión se lo comunicaron a sus compañeros de área...
  • ¡Excelentes ideas! Podemos organizarlo después de este fin de mes
  • Oh... También realizar un concurso de baile con los chicos de cada área
  • Jefe, tiene mucha razón yo opino que los hábitos de salud en nuestro entorno laboral no ayudarán a trabajar con más ganas. Podemos realizar una actividad física el fin de semana.
  • Los colaboradores de cada área conversaban entre ellos y realizaban más propuestas...
  • La idea del jefe es genial, de esa manera podremos sentirnos más común equipo de trabajo.
  • Sí, ya que podremos comunicarnos mejor y si todos nos llevamos bien se verá reflejado en nuestra producción.
  • También sugiero que tengamos un menú más saludable en la cafetería. Además de participar en talleres en donde nos ayuden a lidiar con nuestras emociones.
  • Lo que he escuchado es genial. Es importante que estas actividades puedan establecer relaciones y desarrollar un sistema de apoyo grupal, esto favorecerá notablemente en el trabajo en equipo.
  • Sí, también para poder lograr la satisfacción del personal y esto se refleje en el trabajo, opino que como premio se a los ganadores se les ofrezca un almuerzo grupal y con bono.
  • ¡Concuerdo contigo! Un almuerzo grupal ayudará generar mejores lazos sociales y el bono podrá lograr incentivar y satisfacer al personal.
  • Podemos también implementar un espacio en donde podamos expresar nuestra creatividad para liberar tensiones y relajarnos, de modo en que nos ayude a ser más productivos.
  • Hay que considerar también hablar sobre temas económicos de la empresa, medir nuestra inversión.
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