En una empresa fabricante de ropa enfrenta una caída en las ventas; su competencia, una empresa de China ofrece similar el producto a menor precio en un 30%.
Señor Alberto, hemos perdido clientes hace ya casi un mes. No podemos vender mucho.
Pero si estas ropas son del mes pasado, ¡wow! supongo que no podremos vender mucho si seguimos así.
Don Alberto, las ropas fabricadas aún siguen ahí, es cuestión de tiempo que se ensucien y deterioren
No, señor, no podemos despedir a algunos, en ese caso yo renuncio.
Mas tarde ------Alberto convoca una reunión
Señor, sugiero que despida a los menos productivos, para poder tener más capital y así comprar máquinas más modernas.
El motivo de la reunión es que una empresa China, han estado vendiendo ropas similares a las nuestras y a menor precio, nuestros clientes disminuyeron. Algunas ideas que tengan
Don Alberto, yo sugiero su cambio de diseño en nuestras ropas, así podemos hacer que nuestros clientes se enfoquen en una moda nueva
En este caso, identificamos aun líder adaptativo, no impone su ley ni hace ver a sus súbditos menos importantes o poco apreciados, acude a su equipo para debatir ideas y llegar a una conclusión que sea para bien de la empresa. Se adata a las ideas que cada personal tiene, tratando que sacar lo bueno que ellos puedan aportar, y haciéndoles ver que todos son importantes.
Bien, luego de haber escuchado la opinión de todos, haremos lo siguiente, no despediremos a nadie, pero renovar nuestras máquinas a unas más modernas es una gran idea. Julia, no es necesario que renuncies, tu presencia en esta empresa realmente es importante. La idea de Juan me parece muy bien proyectada, vender otros modelos de ropa hará que regresen nuestros clientes y podamos tener aún más clientes, aumentaremos el precio por que es un producto nuevo y una nueva moda para todos. Problema resuelto, muchas por su paciencia y atención, pueden volver al trabajo
Karla me contaron que les cambiaron de proyecto a última hora y es para mañana
CASO 2
Entiendo me imagino que el estrés debe estar en su ambiente
Si todos estamos con actitud positiva para culminar dando ideas para enfrentar el desafío.
Si deberíamos crear un ambientes de confianza para poder enfrentar el estrés en los procesos de cambio que desgastan pata lograr el objetivo
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