Ejemplo Ágil

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Rasgos del líder ágil
Desarrolla relaciones con las partes interesadas.
Establece por qué la empresa está haciendo todo este trabajo.
Líder ágil
Registra los objetivos e informa a todos los empleados de las prioridades.
Inspira la toma de riesgos inteligente.
Construye un ambiente inclusivo y seguro.
Cuando las necesidades comerciales cambian, un líder debe desarrollar o moverse alrededor del talento para satisfacerlas.

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