Hola Angela buen día, te felicito por presentarte a la entrevista, pero antes de todo, te informo que necesitamos jovenes capacitados para ser buenos lideres, y poder trabajar en equipo.
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Entiendo, no te preocupes, te ayudare a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen líder.
Le comento, tengo un problema de nerviosismo y a la ves miedo de no poder ser líder, quisiera que me ayude, escuche algo de los desafíos adaptativos
Además en esta empresa, estamos dispuestos a ayudar y sobre todo darles una oportunidad a las personas, para que nos demuestren sus habilidades sin problemas.
Glida: 3
¿Angela, sabes cuales son las 6 estrategias de Heifetz?
¿Cuáles son Sr. Rivas?
Te explico, la primera es "Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, en la segunda estrategia vemos que hacer, y quien debe hacerlo, "Identificar el desafío adaptativo".
En la tercera estrategia entras a tu rol principal, "Regular el Estrés", aquí debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
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