Hola Aldo, Buen día. Te felicito por presentarte a la entrevista, a la vez te informo que necesitamos jovenes capaces de liderar y poder trabajar en equipo.
Hola Señora María, buen día.
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Entiendo, no te preocupes, te ayudaré a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de buen líder
Le comento, tengo un problema de nerviosismo y a la vez miedo de no poder ser líder, quisiera que me ayude a resolverlo, escuché algo de los desafíos adaptativos.
Además, en esta empresa estamos dispuestos a orientar y dar oportunidad a las personas que nos demuestren sus habilidades sin problemas.
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Explica: las 6 estrategias para enfrentar los desafíos adaptativos según Heifetz.
Aldo, ¿sabes cuales son las 6 estrategias de Heifetz?
¿Cuales son srta María?
Te explico, la primera es "Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar todo el panorama del problema, así como la segunda estrategia. Aquí vemos que hacer y a quién debe hacerlo. "Identificar el desafío adaptativo"
En la tercera estrategia entras a tu rol principal "regular el estrés", aquí debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza
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