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¡Hola! Buen día, Víctor.
Buenos días, jefe. Me dijeron que me estaba buscando.
¿Se le ofrece algo? ¿Hay algún inconveniente?
Tengo una serie de cosas que quiero compartir contigo.
Pero jefe, ¿cómo lograremos eso?
Necesito que puedas organizarte con el equipo de trabajo para que desarrollen una nueva meta.
Estoy de acuerdo, jefe.
Sígueme que les mostraré.
También podemos trazarnos metas a corto y largo plazo con el fin de seguir evaluando la capacidad de nuestro equipo de trabajo.
Cuénteme, ¿en qué consiste esta nueva meta?
Estoy contento que puedo reunirlos a los dos.
Tienes que saber, Oscar, que la nueva meta que queremos lograr es primeramente poder formar lazos fuertes dentro del equipo.
SÍ jefe, ¿cuál es el motivo de la reunión?
Así es. Estuve analizando los puntos a favor que desarrollamos como equipo de trabajo y cuáles debemos mejorar.
Pienso que debemos proponer una lluvia de ideas para ponerlos en práctica en el equipo de trabajo.
Exacto, la organización es uno de los pilares en la empresa.
Solo hago lo que un buen líder haría para que su empresa este conforme y pueda obtener una mejor organización y comunicación en todas las áreas.
Gracias, jefe por unirse al compromiso con nosotros sus colaboradores dándonos el ejemplo de un líder que no nos deja a la deriva.