Unknown Story

Hola Patricia, te enteraste que Johan renuncio el viernes pasado
No sabía nada al respecto José, sabes por que motivo renunció?
En otra empresa le ofrecieron un mejor puesto con mejor sueldo.
Yo también he pensado en renunciar, ya llevo 3 años y hasta el día de hoy no he tenido un aumento ni mucho menos he ascendido de cargo.
Entonces eso fue su motivo de renuncia.Necesito buscar una solución a esto.
Los motivos por el cual hay rotación de personal es debido al sueldo y que no haya un crecimiento profesional.
Que les parece mejorar las prestaciones y aumentar el salario.
¿Qué solución le podamos dar?
También se podría implementar beneficios corporativos a los empleados.
Me parece muy bien sus ideas por favor organicen una reunión con todos los colaboradores.
Asimismo realizar actividades para que haya una mejor integración.
¡Estoy preocupado!, nos llamaron para una reunión, a lo mejor nos van a decir que ya no nos renovaran contrato.
¿Entonces crees que nos despidan?. Yo aún no consigo un trabajo a pesar que he estado postulando.
Buenas Tardes, queremos mencionarle que hemos llegado a una solución se les dará un aumento salarial.
Estamos muy agradecidos por esto que nos están brindando. ¡Gracias!
Además de lo que menciona Ana, también se realizarán actividades y capacitación por parte de la empresa para que así haya una mejor integración y el clima laboral mejore.

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