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SESIÓN 6: STORYBOARD "DESAFIO ADAPTATIVO"

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SESIÓN 6: STORYBOARD "DESAFIO ADAPTATIVO"

Öykü Açıklama

GRUPO 3

Öykü Penceresi Metni

  • Hola Andrés, me está yendo bien con mi negocio, además hace poco aperture mi tienda de ropa, y a ti ¿Cómo te está yendo?
  • Andrés, dime la verdad te veo un poco triste
  • A pesar que al negocio le está yendo bien hemos tenido una crisis que no nos permite avanzar con el proceso de producción.
  • Hola Laura, ¿Cómo te está yendo?
  • Bueno, digamos que me va bien
  • Y... ¿Cómo así ¿Qué pasó?
  • ¿Cómo harás para superar esta crisis?, ¿Ya tienes alguna idea?
  • Ayer hubo muchos pedidos que no llegaron, otros demoraron y un trabajador en la empresa con cientos de estantes es difícil encontrar todo lo que le piden...
  • Tengo un par de ideas, es hora de poner en práctica mis habilidades adaptativas.
  • Además, cada vez hay más y más pedidos diariamente que se acumulan.
  • Si, siempre es bueno tener una buena relación con los trabajadores.
  • ¿Qué tipo de habilidades adaptativas?
  • Me parece una buena idea
  • Tener más organización, no estresarme tanto con los pedidos, y motivar a los trabajadores.
  • Lo sé, ¿Tienes algún consejo más que decirme?
  • ¿Tú crees?
  • Yo tengo a alguien que realmente te puede ayudar en lo necesitas, nuevo software y tu empresa esté por encima de todos, también se puede hacer una contrata con una empresa de deliverys, este se encargara en llevar todo los pedidos.
  • Entiendo, pero todos los problemas tienen soluciones. Qué te parece si contratas a alguien más, para que tu proceso sea más corto y mejore tu empresa.
  • Claro, así serás más eficiente y lograrás tus objetivos
  • Sí lo había pensado, pero no sé qué tan eficiente puede ser esa persona.
  • Muchas gracias por tus consejos Laura, los pondré en acción
  • ¡Buena idea!
  • 3 meses después...
  • Hola Andrés, ¿Cómo te está yendo? Te veo más animado y feliz
  • Me alegro por ti amigo, eres un líder nato.
  • Muy bien Laura, puse en práctica tus consejos y me sirvieron de mucho. Me organice y pude contratar buen personal, que al verme muy responsible y empático dieron lo mejor de ellos para mi empresa.
  • Amigo, no debes estar así, ya verás que toda esta crisis pasará, ya verás.
  • Así se habla Andrés, un líder tiene la capacidad de ejecutar soluciones y no dejarse vencer, así mismo debes empujar a tu gente a que no se rindan.
  • vamos, ¡tú puedes!
  • Claro que sí Laura, yo sé que mi empresa está pasando por tiempos muy difíciles, pero con esfuerzo y empeño volverá a hacer la misma de antes.
  • Así será amiga Laura!
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