Kaynaklar
Fiyatlandırma
Bir Öykü Paketi Oluşturun
Storyboardlarım
Arama
Paralleelselt Mõtlemine Action
Bir Öykü Panosu Oluşturun
Bu Öykü Panosunu kopyala
Bu Storyboard'u Slayt Gösterisi Olarak Görüntüleyin!
Kendinizinkini oluşturun
Kopyala
Kendi
Storyboard'unuzu
oluşturun
Ücretsiz deneyin!
Kendi
Storyboard'unuzu
oluşturun
Ücretsiz deneyin!
Öykü Açıklama
Näitena koosolekul, kus paralleelselt mõtlemine on jõustatud ja 6 mõttemütsi
Öykü Penceresi Metni
Kvartali kasum on alla 1,3% võrreldes eelmise aastaga.
Säilitamise püsinud. Müügi vähenemise moodustab peaaegu kõik.
Olgu, vaatame 45 minutit töötada lahendusi. Tundub probleem on müük. Green Mütsid edasi! Võtke kolm minutit ajurünnaku.
Olgu, Valge Mütsid esimesena. Mis kvartaliaruande meile öelda?
Me võiks lõigata komisjonitasu alt 5% müügitöötajad.
Olgu. Mis on hea umbes lõikamine komisjonitasu?
Me võiks pakkuda stiimuleid, nagu auhindade top müügiinimesed.
See on tagatud, et vähendada kulusid.
Alates kõrgetasemelise perspektiivis võib see vähendada pikaajalist käive. Müügitöötajad olime lahti lasta võivad lahkuda asemel.
Samuti võiks motiveerida paremini müüginumbreid.
See võib olla rohkem Red Hat punkti, kuid ma tunnen, nagu see võiks teha müügitöötajad vihane.
Stiimulid on ettearvamatu ja vähendada kulusid ei aita meil kasvada pikemas perspektiivis.
Kas keegi on Red Hat reaktsioonid?
See kõlab nagu tugev idee. Iga puudused? Mis ei tööta?
Ma nõustun. See paneb mind tundma halb lihtsalt lõigata komisjonitasu.
Mis ma kuulen, et immateriaalse puudused kaaluvad üles võimaliku kasu.
Kas on võimalik, et leevendada neid probleeme?
See käsitleb ka musta mütsi punkt mul oli auhindade kohta: kulud auhindu saab täielikult kaetud kokkuhoid komisjonitasu.
Auhinnad oleks võimalik leevendada negatiivseid aspekte komisjoni kärpeid.
Võiksime ühendada kaks ideed!
Mulle meeldib, kui see läheb. Ma arvan, et me peame jooksma numbrid näha, mida tõenäoliselt tulemused on.
30 Milyondan Fazla
Storyboard Oluşturuldu