Aramak

tesis

Bu Öykü Panosunu kopyala
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Öykü Penceresi Metni

  • El intendente Perez y el Intendente Suarez llevan 20 años en la institución
  • PEREZ
  • Es verdad curso, ya 21 años, yo creo que ya es hora de retirarme
  • SUAREZ
  • Cómo ha pasado el tiempo, ya 21 años de haber entrado a la institución
  • Se me va a ir la experiencia de la estación ya que Suarez y Perez son muy buenos suboficiales.
  • Les voy a brindar la oportunidad de mejorar su calidad de vida en un mejor cargo
  • La Capitán Diaz va a la oficina y piensa en alternativas para que estos funcionarios no se vayan, es ahí cuando llega a su mente una gran idea
  • La capitán Díaz se reúne con el Coronel Chaparro y le dice
  • Mi coronel, estoy muy preocupada, como le parece que los mandos del nivelejecutivo se nos están yendo de la institución y con ellos se va la experiencia,esto hace que la eficiencia del servicio de policía tienda a bajar
  • Natalia, usted que propone para solucionar este problema, porque este problema es para toda la policía, no solo de su jurisdicción, porque muchos comandantes sienten lo que usted esta sintiendo en este momento
  • Mi Coronel, dentro de la institución, en la actualidad, tenemos una dificultad en cuanto a las capturas que se están cayendo por mala redacción, por falta de piso jurídico y la aplicación de la normatividad, en pocas palabras, falta de experiencia.
  • Es por esto que propongo crear una burbuja interdisciplinaria que sirva como apoyo a ese personal que día a día procede y captura, manteniendo el ordenen nuestra comunidad.
  • Explíqueme Natalia, ¿como seria?
  • Mi Coronel, este personal se va porque se siente cansado, porque no tiene un horario flexible, y se encuentra lejos de casa, lo que yo propongo es reubicar laboralmente este personal, en las metropolitanas y departamentos mas cercanos a sus hogares
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