एक अनुशासनहीन दृष्टिकोण
Öykü Açıklama
चर्चा उदाहरण का उपयोग नहीं एडवर्ड डी बोनो 6 सोच टोपी दृष्टिकोण।
Öykü Penceresi Metni
- पिछले वर्ष की तुलना में 13% की तुलना में।
- इस तिमाही में राजस्व की गिरावट आई है।
- ठीक है, हमारे पास 45 मिनट हैं, चलो एक अस्थायी समाधान की पहचान करने का प्रयास करते हैं।
- से कितना?
- हम प्रोत्साहनों की पेशकश कर सकते हैं, जैसे शीर्ष बिक्री वाले लोगों के लिए पुरस्कार
- हम बिक्री कर्मचारियों के नीचे 5% के लिए कमीशन भी कटौती कर सकते हैं।
- उन दोनों विचारों की बिक्री में वृद्धि हो सकती है
- लेकिन वृद्धि हुई आय पुरस्कार की लागत से अधिक नहीं हो सकती है
- विक्रय कर्मचारियों को परेशान करने और मनोबल को कम करना बहुत बड़ी समस्या है।
- मुझे किसी भी कर्मचारी के लिए कमीशन कम करने में असहज महसूस होता। मुझे लगता है कि वे परेशान होंगे
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