Aramak

BATNA in Action

Bu Öykü Panosunu kopyala
BATNA in Action

Öykü Açıklama

Förhandla Lön - Corporate utbildning storyboard

Öykü Penceresi Metni

  • Slayt: 1
  • Tack för att sitta ner för att prata ut det här Vishal.
  • Vishal s Bottom Line
  • Chris Bottom Line
  • Chris och Vishal båda har sina nedersta raderna i åtanke när de går in i förhandlingar.
  • Slayt: 2
  • Jag har granskat jämförbara positioner och jag tror att en ökning med 10% skulle sätta mig i linje med andra företag.
  • Vishal s BATNA
  • Det är lovande. Kanske borde jag be om mer.
  • On-boarding en ny medarbetare är dyrt. Plus att vi skulle förlora Chris institutionella kunskap. Jag tror att vi måste göra vad vi kan för att behålla henne.
  • Vishal tolka Chris öppning som ett tecken på sin BATNA: lämnar för att arbeta för ett annat företag. Han anser att hans BATNA: anställa en ny arbetare.
  • Slayt: 3
  • Chris BATNA
  • Chris anser hennes BATNA och försöker få en känsla av Vishal resultat. Hon säger också att hon skulle vilja stanna i företaget.
  • Slayt: 4
  • Jag vet att budgeten skulle möjliggöra 7%. Eller det kan vara 6%, och vi kan se över det igen i 6 månader, i stället för den här tiden nästa år.
  • Det skulle fungera, men låt mig se om jag kan driva det lite högre.
  • Vishal utvärderar situationen och beslutar att Chris BATNA är förmodligen nära sin nedersta raden. Förlitar sig på Chris önskan att stanna, Vishal förlänger ett erbjudande kompletteras med ytterligare en koncession.
  • Slayt: 5
  • Vi har helt enkelt inte har budget för att skala av ökningen. Men vi värdesätter ditt arbete, och vill göra vad vi kan för att hålla dig här.
  • Oj, jag kan ha overplayed det. Jag vet att det finns andra människor som skulle kunna göra det här jobbet.
  • Vishal signalerar att Chris efterfrågan är bortom hans bottom line, och att han känner henne BATNA är förmodligen att lämna företaget.
  • Slayt: 6
  • Låt oss dela skillnaden. 6,5% och översyn efter 8 månader efter räkenskapsårets slut?
  • Det skulle fungera. Låt mig dubbelkolla siffrorna och upprätta pappersarbete.
  • Sensing Vishal är nära sin nedersta raden, räknare Chris inom gränserna Vishal har fastställt. Båda parter är inom sina mål för förhandling, och inte heller behöver vända sig till sin bästa alternativet.
  • Slayt: 0
  • Jag är inte nöja sig med mindre än en ökning med 5%.
  • Jag definitivt inte kan gå över $ 3750. Vi bara inte har det i budgeten.
  • Jag skulle vilja bo här också, vad kan företaget hantera?
  • Naturligtvis, Chris. Vi är försenade att granska din ersättning, och jag tror att du förtjänar höjningen.
  • Usch! Låter som hon letat på andra positioner. Vi kanske måste ersätta henne med en ny medarbetare.
  • Jag vet att jag kunde få ett jobb på konkurrens Inc., men lönen skulle vara ungefär densamma, och jag vet inte riktigt vill byta jobb.
40 Milyondan Fazla Hikaye Panosu Oluşturuldu
İndirme Yok, Kredi Kartı Yok ve Denemek İçin Giriş Gerekmiyor!
Storyboard That Aile Storyboard