Stratégie Riešenia Konfliktov

V tejto aktivite si študenti precvičia jeden zo spôsobov, ako vyriešiť konflikt dokončením scenára, ktorý ste vytvorili vy alebo iný spolužiak . Vyššie uvedený príklad sa skopíruje do vášho účtu učiteľa, keď kliknete na možnosť Použiť toto priradenie. Môžete ho podľa potreby prispôsobiť a pridať ako šablónu pre študentov, aby ju mohli vyplniť. Študenti si môžu zvoliť, akým spôsobom chcú konflikt vyriešiť a vysvetliť, prečo si vybrali túto metódu.

Spôsoby riešenia konfliktov

Osoba na osobu

Premýšľajte o druhej osobe ako o osobe. Potvrdzujte, že ľudia sú nedokonalí, robia chyby a majú právo na svoje vlastné názory, čím získavajú porozumenie z dôvodov konania alebo správania.

Počúvanie o porozumení

Počúvajte s úmyslom porozumieť perspektíve a nie reagovať.

Čas na vychladnutie

Ak sa vyskytnú emócie oboch strán, niekedy sa logika ignoruje, čo sťažuje zvládanie konfliktov. Niektoré scenáre vyžadujú čas bez komunikácie alebo interakcie, aby sa konflikt efektívne vyriešil.

Nájdite spoločný záujem

Spoločný vzťah s osobou alebo osobami, s ktorými ste v konflikte, zvyšuje rešpekt a humanizuje ich.

Nikdy nepredpokladajte

Bez pochopenia perspektívy iných môžete interpretovať ich reakcie alebo činy nesprávne.

Pohni sa

Aj keď je dôležité riešiť konflikty a neignorovať ich, konflikt nemusí byť vždy vyriešený alebo môže trvať dlho. Jedinou možnosťou môže byť uprednostnenie vašich myšlienok a energie pred inými vecami a posun od konfliktu alebo scenára.

Pokyny pre študentov

Doplňte príbeh jedným z rôznych spôsobov riešenia konfliktu.

1. Kliknite na tlačidlo „Spustiť priradenie“.
2. Vytvorte kópiu šablóny storyboardu, ktorá bola poskytnutá pre vás.
3. Vytvorte obrázok riešenia konfliktu v prázdnej bunke. Vysvetlite, ako sa dosiahne toto rozlíšenie v nižšie uvedenom popisnom poli.
4. Uložte a odošlite úlohu.