The Four R's of Conflict Management

عند مواجهة الصراع ، يجب على الطلاب ممارسة الأربعة Rs: الاعتراف والاستجابة والاحترام ، والحل ، والتأمل. هذه الطريقة سوف تساعدهم على التعامل مع الموقف دون خوف ، وهي أداة أساسية للمساعدة في حل النزاعات قبل وقوعها.

في هذا النشاط ، سيقوم الطلاب بإنشاء القصة المصورة التي تروي كل واحدة من أربع خانات لإدارة الصراع . يجب على الطلاب إنشاء سيناريو (أو يمكن توفير سيناريو لهم) ، ثم يوضح كل خطوة لتجنب التعارض.

أربعة روبية لإدارة الصراع

1. التعرف على: توقع عندما يكون هناك تراكم نحو صراع محتمل.
2. الاستجابة باحترام: ردك قبل هذه الخطوة أمر بالغ الأهمية إذا كانت النتيجة المرجوة تتجنب التعارض أو حلها.
3. حل: إذا كان الصراع لا مفر منه ، فاتبع بعض الخطوات السابقة في القصة بعنوان "حل النزاعات":
   • شخص لشخص
   • الاستماع لفهم
   • الوقت ليبرد
   • العثور على مصلحة مشتركة
   • لا تفترض ابدا
   • استمر
4. الانعكاس: فكر في الصراع بعد ذلك لإيجاد الطرق التي كان من الممكن منعها.

تعليمات الطالب

قم بإنشاء القصة المصورة المكونة من 4 خلايا حول Four Rs of Conflict Management.

1. انقر فوق "بدء الواجب".
2. العنوان كل خلية مع 'R' مختلفة نوقشت في وقت سابق.
3. قم بإنشاء صورة لكل طريقة لإدارة التعارضات التي تمت مناقشتها مسبقًا.
4. يجب أن تكون كل خلية قصة متماسكة تُظهر كيف يمكن للشخص إدارة التعارض من البداية إلى النهاية باستخدام طريقة الإدارة الأربعة R. استخدم مجموعة من المشاهد والأحرف والعناصر المناسبة.
5. صف كيف تحقق الصورة معنى طريقة العنوان.
6. احفظ وأرسل المهمة.