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  • الانزلاق: 1
  • El liderazgo adaptativo nos permite reconocer las raíces profundas de los desafíos que confrontamos y nos brinda la capacidad de superarlos de manera efectiva y duradera.
  • الانزلاق: 2
  • Los Desafíos Adaptativos se distinguen por:
  • En primer lugar, implican un proceso de aprendizaje desafiante en términos de valores, comportamientos o actitudes.
  • Por último, las personas afectadas por el problema no solo son la causa del problema, sino también la clave para su solución.
  • En segundo lugar, el proceso de aprendizaje implica enfrentarse a pérdidas, desequilibrios, resistencias y la tendencia a evitar el trabajo necesario.
  • الانزلاق: 3
  • Superar con éxito los desafíos adaptativos puede convertirse en una ventaja competitiva sostenible. Aunque este logro no es fácil, el liderazgo surge como un motor adicional que respalda y sostiene este proceso al reconocer las pérdidas y temores experimentados por las personas.
  • الانزلاق: 4
  • ¿Como se puede poner en practica el liderazgo adaptativo?
  • -Pedir otros puntos de vista( tomar en cuenta las opiniones)- Ser honesto cuando no estes avanzando.
  • Dedicando tiempo para reflexionar.
  • الانزلاق: 5
  • Un claro ejemplo seria: Una empresa desea involucrar las opiniones de los demás trabajadores, no obstante alguno de ellos estarían en contra y otros perderían el interés si no ven el valor de esta reunión.
  • الانزلاق: 6
  • Es necesario precisar que el liderazgo adaptativo puede involucrarte a ti, tu equipo y tu organización, lo que puede ser desafiante. También lleva tiempo y cuando no conseguimos resultados inmediatos o estamos tratando de incorporar nuevas prácticas en nuestro día a día, podemos fácilmente ignorarlas pensando que no tuvieron éxito.
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