¡Gerente!venimos a contarle una situación que nos tiene preocupados.
Diana y Jorge van a hablar con el gerente sobre lo sucedido con Mario, para que les de una solución.
Mario nos está tratando muy mal y nos esta exigiendo demasiado trabajo.
¡Hola!¿Qué está pasando?Cuentenme.
El gerente se queda impactado de todo lo que los empleados sentían al trabajar con Mario.
Es grosero con todos los empleados .
No puedo creerlo.Pero no se preocupen que yo personalmente hablaré con el.
Y lo que mas nos tiene preocupados es que nos esta pidiendo trabajos de productos adelantados .
En está empresa lo más importante es que un líder sepa guiar muy bien a sus trabajadores y que ellos se sientan a gusto para que su rendimiento sea el mejor.
Tengo que hablar con Mario, está situación no puede seguir así.
El gerente general de la empresa se dirige con Mario para darle una llamada de atención sobre lo sucedido con los empleados de la empresa.
Hola Sr. Mario.Vengo a platicar con usted de algo que a mi y a sus compañeros nos inquieta mucho.
Ya me entere que les esta exigiendo mas trabajo cuando aun no acaban los demás y que el trato por parte de usted es muy malo.
Claro, dígame que sucede.
Mario se queda preocupado del regaño de su gerente, y teme a que puedan llegarlo a despedir.
Nos vemos Sr. Mario.¡Buena tarde!
No lo puedo creer, ahora si estoy en problemas serios.
Mario sale a comer y después de lo sucedido reflexiona y se da cuenta que necesita ayuda profesional.
Tengo que cambiar mi comportamiento en el trabajo.
Necesito hablar esto con alguien.¡Ya sé!Lo hablaré con mi terapeuta para que me ayude a manejar mis emociones en el ambito laboral.
Le pido de la manera más atenta que sea la última vez que les exige demás y los trata mal, porque no quiero llegar a requerir otro jefe de producción.
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