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Sin Enredos SAS
نص القصة المصورة
- الانزلاق: 1
- Recursos Humanos es una de las áreas que conforman nuestra organización.Se ocupa de coordinar lo relacionado con el personal, es decir, reclutar y seleccionar candidatos, contratación e inducción a su nuevo cargo. Crea programas de capacitación y evalúa riesgos y accidentes laborales.
- Por otro lado, está el área de ventas,de donde se obtienen los ingresos, desde esta área se manejan precios y promociones buscando la satisfacción del cliente.
- El área de producción es donde se transforman las materias primas en productos finales o se realizan las actividades que se van a ofrecer como servicios. Está ubicada en la planta y allí están las máquinas y equipos allí también se evalúa la manera como se elaboran los productos/servicios, como se almacenan etc.
- الانزلاق: 2
- Y por último está el área de finanzas que se encarga de los recursos financieros de la empresa, obteniendo de manera oportuna los montos requeridos para su funcionamiento a través de entidades financieras y preparar estados contables
- Se debe mencionar la importancia de manejar con ética todos los procesos administrativos ya que deben estar alineados a los principios, valores y reglas de la organización. Esto ayuda a que exista un manejo equitativo y justo para todos.
- الانزلاق: 3
- Espero que esta explicación sea útil para que te puedas desempeñar en tu cargo.
- Si, he comprendido como funciona una organización analizando sus procesos administrativos, desde mi punto de vista uno de los temas más complejos es el entorno externo, ya que no se puede influir en este pero impacta directamente en las actividades de una empresa. Un ejemplo pueden ser leyes adoptadas por el gobierno en materia tributaria.
- Así es, es por esto que se debe evaluar y planificar muy bien el como se va a dar respuesta a estas variables, ya que de eso depende la supervivencia de la organización. Desde la administración de deben sortear estas dificultades buscando reducir su impacto negativo y los sobre costos que se puedan generar.
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