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Desafíos Adaptivos

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Desafíos Adaptivos

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  • الانزلاق: 1
  • Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
  • الانزلاق: 3
  • Te explico La primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo."Identificar el desafío adaptativo"
  • ¿Karlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
  • الانزلاق: 4
  • La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
  • Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
  • La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
  • ¿ Como lo haría?
  • Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
  • Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
  • الانزلاق: 5
  • ¿Karlos, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
  • Me ayudo mucho Srta. Cathalina, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
  • Que bueno Karlos, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
  • الانزلاق: 0
  • Buenos dias...Srta. Cathalina
  • Hola Karlos....Gracias por tu puntualidad ante todo quiero decirte que dentro de nuestras espectativas esta contratar a un lider.
  • Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
  • Además en esta empresa, estamos dispuestos ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus hanilidades sin problemas.
  • Le comento,que el ser lider me pone nervioso, usted seria tan amable de poder ayudarme para enfrentar este desafio?
  • ¿Cuales son?
  • En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
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