https://www.storyboardthat.com/bg/articles/b/johari-прозорец

Прозорецът Йохари

От Натанаил Оххуйсън

Потърсете други статии в секцията Бизнес ресурси.

Какво представлява прозорецът Johari?

Johari-Window

Екипите не могат да функционират ефективно без комуникация и споделена информация. Когато перспективите, способностите и чувствата са открити, екипните взаимоотношения са динамични и продуктивни. Индивидите могат да подобрят успеха на екипа си, като активно търсят начини за споделяне на информация в рамките на групата и като настояват за прозрачност, откровеност и автентичност.

През 1955 г. американските психолози Джоузеф Луфт и Хари Ингам изложиха метод, чрез който хората да визуализират и разберат себе си и своите взаимоотношения с другите. Прозорецът Johari (портманто на първите им имена) е инструмент за организиране и инвентаризация на личните характеристики както отвътре, така и отвън.

Хоризонталната ос на прозореца описва знанията на индивида, докато вертикалата описва знанията на групата. Информацията може да бъде известна или неизвестна по всяка една от осите, създавайки четири отделни квадранта:




Безплатни \ tИзтеглете безплатен дизайн мислене семинар


Отворете квадрант или арена

Тази първа област съдържа информация или описания, известни както на индивида, така и на групата.


Слепи квадранти или слепи петна

Във втория квадрант са известни нещата на групата, а не на индивида. Това варира от малки неща, които избягват самопризнаването към дълбоки въпроси, които са очевидни за другите, но индивидът е скромен за тях.


Скрит квадрант или фасада

Третата област е известна на индивида, но не и на групата. Той съдържа тайни и понякога лична информация, скрита от преднамерени и непреднамерени фасади.


Непознат квадрант или мрак

Четвъртият и последният квадрант съдържа информация за индивида, който не е познат нито на индивида, нито на групата.



Безплатни \ tИзтеглете безплатен дизайн мислене семинар



Създайте Прозорец Johari  

Johari Window
Johari Window

Пример


Използвайте този шаблон


(Това ще започне 2 седмица безплатен пробен период - Не е необходима кредитна карта)




Преместване между квадранти

Първоначално прозорецът на Johari беше попълнен от списък от 56 прилагателни, но оттогава той е разширен, за да включи навици, умения и всякакви факти. Обикновено, за да завършите прозореца на Johari, индивидът ще попълни първия и третия квадрант, докато групата запълва първия и втория. Заедно страните могат да попълнят четвъртия квадрант с описания или въпроси, свързани с упражнението.

Категоризирането на информацията е необходима първа стъпка в метода на Йохари, но това, което следва, е в основата на упражнението. Екипите функционират най-ефективно, когато информацията, съдържаща се в отворения квадрант, е максимална. Това се постига чрез прехвърляне на информация от другите три квадранта. Това може да се случи по пет начина:


  1. Наблюдение : Групата може да наблюдава индивида, за да научи повече. Тази информация вече не е напълно неизвестна, но ще остане невидима, ако не бъде споделена с индивида чрез обратна връзка.

  2. Саморазкриване : Споделяне на информация за себе си с другите. Това може да се разглежда като движеща се информация нагоре.

  3. Самооткриване : Информация, която се изтегля хоризонтално от неизвестния квадрант и в скрития квадрант. Тази информация може да бъде споделена чрез саморазкриване, за да се премести в отворения квадрант.

  4. Споделено откритие : Чрез съвместни усилия знанията могат да бъдат преместени диагонално от неизвестното към отворения квадрант.

  5. Обратна връзка : Чрез посочване на мъртви зони на индивида, информацията се прехвърля хоризонтално в отворения квадрант.



Създайте История 

(Това ще започне 2 седмица безплатен пробен период - Не е необходима кредитна карта)



Как да приложите прозореца на Johari към вашия екип

Това не отнема много време за работа чрез бързо упражнение на прозореца на Johari. Дори и като основно упражнение за изграждане на екип и обучение за комуникация, той може надеждно да започне разговор. Когато правите първия си прозорец на Johari, придържайте се към списъка с прилагателни Luft и Ingham, разработени през 50-те години. Те са предимно положителни и представляват добра отправна точка за положителен първи опит. Можете да се съсредоточите върху един човек в даден момент, или да работите по стъпките за всеки член на екипа на свой ред.


Ръководство за стъпка по стъпка Johari Window

Създайте прозореца Начертайте или проектирайте матрица 2х2 върху повърхност, която всеки може да види. Отбележете колоните, редовете и всеки квадрант. Ето един шаблон, за да можете да започнете.
Какво е известно на себе си Погледнете списъка с прилагателни и изберете пет или шест, които мислите, че ви описват добре. Не се притеснявайте, че сте скромни, просто опитайте да бъдете честни.
Какво е известно на другите Повторете този процес за останалите членове на групата, като изберете няколко прилагателни, които според вас точно ги описват.
Комбинирайте знанията За всеки индивид комбинирайте списъка с прилагателни, които групата е генерирала. (Можете да включите знаци за хеширане до повтарящи се думи, за да сигнализирате за силен консенсус за това.)
Попълнете прозореца на прозореца Сравнете този списък със списъка, генериран от индивида.
  • Когато в двете списъци се появи прилагателно, поставете го в отворения квадрант .
  • Ако в списъка на индивида се появи прилагателно, но не и в групата, поставете го в скрития квадрант .
  • Когато едно прилагателно се появи в списъка на групата , но не и на индивида, поставете го в слепия квадрант .
  • Всяко прилагателно, което не е включено в нито един от списъците, може да отиде в неизвестния квадрант .
ориентация Прекарайте няколко минути, обсъждайки прилагателните, които се появяват в отворения квадрант.
разкриване Помолете индивида да разкрие, като говори за един от прилагателните, които са избрали за себе си, но групата не го е направила.
Обратна връзка Накарайте индивида да избере една от прилагателните, които групата е идентифицирала, но индивидът не го е направил. Сега групата има възможност да даде обратна връзка на индивида относно това прилагателно.
откритие Избирайте няколко прилагателни от последния квадрант. Това прилагателно се отнася ли за индивида? Защо никой не го е избрал?

Не забравяйте, че прозорец на Johari е инструмент за комуникация. Комуникацията може да се случи само на общата земя, намерена в арената. Прозорецът Johari помага на екипа да очертае и разшири обхвата на тяхната комуникация, като разбере това, което вече е общоизвестно, и работи за привеждане на друга важна информация в открито чрез откриване, разкриване и обратна връзка.

Докато използвате оригиналните Johari прилагателни е добър начин да практикувате първия си прозорец, това е само началото. Разширете списъка с дескриптори, за да включите отрицателни черти, ако вашият екип се чувства удобно с критична обратна връзка и разкриване. Когато почувствате, че сте готови за повече гъвкавост, започнете да използвате прозореца Johari, за да обсъдите целите, мислите, уменията или познанията на вашия екип. Колкото повече използвате метода, толкова по-добро доверие и комуникация можете да изградите в екипа си.




Създайте История 

(Това ще започне 2 седмица безплатен пробен период - Не е необходима кредитна карта)


Алтернативно приложение

Прозорците на Johari бяха създадени като инструмент за насърчаване на комуникацията и силната работа в екип. Въпреки това, те могат да бъдат полезни и в по-спорните ситуации. При преговорите например, страните могат да имат пряко или непряко познаване на целите на един от друг, долните редове и BATNA.

Когато страните споделят тази информация, преговорите се провеждат на открито, въз основа на общи познания. Когато информацията е скрита, двете страни работят едновременно, за да защитят собствените си тайни и да открият опонентите си. Тези части на преговорите са в сянка, където партиите може да имат предположения, но не и солидна основа.


Създайте Прозорец Johari  

Negotiation Information
Negotiation Information

Пример


Използвайте този шаблон


(Това ще започне 2 седмица безплатен пробен период - Не е необходима кредитна карта)



В „ Да стигнем до “ авторите, Ури и Фишър, се застъпват за откритост в преговорите, за да насърчат доверието и взаимноизгодните резултати. Разширяването на възможностите за откритост, според тях, обикновено надхвърлят недостатъците на предаването на информация. Това обаче не винаги е от полза за преговарящите, в зависимост от стила на преговаряне на техните опоненти.

Когато се сблъскате с опонент, който се интересува повече от това да ви принуди да стигнете до крайния резултат, отколкото при намирането на обща основа, помислете да играете картите си близо до гърдите. Ако такъв противник си представи, че най-добрата ви алтернатива е по-добра, отколкото всъщност е, можете да им позволите да продължат да работят при тази грешка. При такива обстоятелства един проницателен преговарящ може да откаже да сподели своята БАТНА и да постави надеждна основа на базата на фиктивната алтернатива.

Споделянето на информация може да отслаби позицията ви, но също може да я задържа. Бъдете готови да се обадите, ако заблудите опонента си, и не забравяйте, че ако не споделите най-добрата си алтернатива, опозицията може просто да приеме, че нямате такава.



Създайте Прозорец Johari  


Ценообразуване

Само на месец за потребител!

/месец

таксувани ежегодно

Вижте Пълната Ценова Страница

Помощ Storyboard That!

Търсите Още?

Разгледайте останалата част от нашите бизнес статии и ресурси!

Всички бизнес ресурси | Ресурси за бизнес стратегия | Маркетингови ресурси | Ресурси за графичен дизайн | Ресурси за разработване на продукти | Обучение и ресурси за човешки ресурси | Ресурси на филми | Видео маркетинг ресурси


Специални издания


БизнесРазработване на продуктиПерсониКарти за пътуване с клиентиКадриИнфографикаВидео маркетингФилмКомикси

Започнете Безплатната ми Пробна Версия
Започнете Безплатната ми Пробна Версия
https://www.storyboardthat.com/bg/articles/b/johari-прозорец
© 2019 - Clever Prototypes, LLC - Всички права запазени.
Разгледайте Нашите Статии и Примери

Опитайте Нашите Други Сайтове!

Photos for Class - Търсете School-Safe, Creative Commons Снимки! ( Дори и цитира за теб! )
Quick Rubric - лесно да правите и да споделяте страхотно търсят рубрики!
Предпочитате друг език?

•   (English) The Johari Window   •   (Español) La Ventana de Johari   •   (Français) La Fenêtre de Johari   •   (Deutsch) Das Johari Fenster   •   (Italiana) La Finestra di Johari   •   (Nederlands) De Johari Venster   •   (Português) A Janela de Johari   •   (עברית) Johari Window   •   (العَرَبِيَّة) نافذة جوهري   •   (हिन्दी) जोहारी खिड़की   •   (ру́сский язы́к) Окно Johari   •   (Dansk) Den Johari Window   •   (Svenska) Johari Fönster   •   (Suomi) Johari Window   •   (Norsk) Den Johari Window   •   (Türkçe) Johari Pencere   •   (Polski) Okno Johari   •   (Româna) Fereastra Johari   •   (Ceština) Johariho Okno   •   (Slovenský) Okno Johari   •   (Magyar) A Johari Ablak   •   (Hrvatski) Prozor Joharija   •   (български) Прозорецът Йохари   •   (Lietuvos) Johari Langas   •   (Slovenščina) Johari Okno   •   (Latvijas) Johari Window   •   (eesti) Johari Aken