Čtyři R Řízení Konfliktů

Tato aktivita Storyboard That je součástí plánů lekcí Řízení Konfliktů a Řešení




Kopírovat Aktivitu*


Přehled Plánu Lekce

Když se studenti ocitnou v konfliktu, měli by si procvičit čtyři R: Rozpoznat, reagovat s respektem, vyřešit a reflektovat. Tato metoda jim pomůže přistupovat k situaci beze strachu a je nezbytným nástrojem k řešení konfliktů dříve, než k nim dojde.

V této aktivitě studenti vytvoří scénář, který vypráví každou ze čtyř R konfliktů . Studenti by měli vytvořit scénář (nebo jim může být poskytnut jeden), a pak každý krok ilustrovat, aby se vyhnuli konfliktu.

Čtyři Rs řešení konfliktů

  1. Rozpoznat: Předvídat, kdy dojde k nárůstu možného konfliktu.
  2. Reagujte s úctou: Vaše odpověď před tímto krokem je rozhodující, pokud se požadovaný výsledek vyhýbá konfliktu nebo jej řeší.
  3. Řešení: Pokud je konflikt nevyhnutelný, postupujte podle předchozích kroků v příběhu nazvaném „Řešení konfliktů“:
    • Osoba na osobu
    • Naslouchání pochopit
    • Čas se ochladit
    • Najděte společný zájem
    • Nikdy nepředpokládej
    • Pokračujte
  4. Reflexe: Zamyslete se nad konfliktem a zjistěte, jak mu bylo možné zabránit.

Kopírovat Aktivitu*


Pokyny k Šablonám a Třídám

(Tyto pokyny jsou zcela přizpůsobitelné. Po kliknutí na „Kopírovat aktivitu“ aktualizujte pokyny na kartě Upravit úkolu.)


Pokyny pro studenty

Vytvořte 4článkový storyboard o čtyřech Rs Conflict Management.

  1. Klikněte na „Zahájit přiřazení“.
  2. Název každé buňky s jiným 'R' diskutoval dříve.
  3. Vytvořte obrázek každé metody řízení konfliktů diskutované dříve.
  4. Každá buňka by měla být jedním soudržným příběhem ukazujícím, jak může člověk zvládnout konflikt od začátku do konce pomocí metody řízení čtyř R. Použijte kombinaci vhodných scén, postav a položek.
  5. Popište, jak obrázek dosahuje významu metody názvu.
  6. Uložte a odešlete úkol.


Kopírovat Aktivitu*



Jak na to se čtyřmi R v řešení konfliktů

1

Podpořte Pozitivní Mediaci Mezi Žáky ve Vaší Třídě

Mediace mezi žáky umožňuje studentům navzájem pomáhat při řešení konfliktů s respektem a dovednostmi řešení problémů. Vytvoření programu mediace mezi žáky rozvíjí vůdcovství a empatii, zatímco posiluje Čtyři R v situacích z reálného života.

2

Vyber a Vyškol Studentské Mediátory

Vyberte studenty, kteří jsou odpovědní, empatičtí a respektovaní spolužáky. Poskytněte školení o aktivním naslouchání, důvěrnosti a Čtyřech R, aby se cítili jistí při vedení spolužáků při řešení konfliktů.

3

Stanovte Jasné Pravidla Mediace

Stanovte základní pravidla pro respektující chování, soukromí a dobrovolnou účast. Jasná očekávání pomáhají studentům cítit se bezpečně a být vážení během procesu mediace.

4

Uspořádejte Praktické Sezení

Používejte aktivity hraní rolí, aby si mediátorů mohli procvičit řešení realistických konfliktů. Vedená praxe buduje sebevědomí a pomáhá mediátorům důsledně a uvážlivě uplatňovat Čtyři R.

5

Začleňte Mediaci Mezi Žáky do Třídních Rutinních Činností

Podporujte studenty, aby používali mediaci mezi žáky při vznikajících neshodách. Pravidelné používání posiluje respektující řešení konfliktů a vytváří podpůrnou třídní kulturu.

Často kladené otázky o čtyřech R v řešení konfliktů

Co jsou Čtyři R v řízení konfliktů?

Čtyři R v řízení konfliktů jsou Rozpoznat, Reagovat s respektem, Vyřešit a Reflektovat. Tyto kroky vedou studenty k předvídání konfliktů, promyšlené reakci, nalezení řešení a učení se z zkušenosti.

Jak mohu naučit Čtyři R ve své třídě?

Pro výuku Čtyř R nechte studenty vytvořit storyboard, který ilustruje každý krok: Rozpoznání konfliktu, Reagování s respektem, Vyřešení pomocí efektivních strategií a Reflexi nad tím, co se naučili. Tato praktická aktivita podporuje porozumění a aplikaci.

Příklad použití Čtyř R k řešení konfliktu žáka?

Příklad: Žák si všimne napětí (Rozpoznání), odpoví klidně a zdvořile (Reagování s respektem), prodiskutuje řešení a najde společnou půdu (Vyřešení), a poté přemýšlí, co fungovalo nebo co by se dalo zlepšit (Reflexe).

Proč je důležité reflektovat po konfliktu v metodě Čtyři R?

Reflexe pomáhá studentům pochopit, co způsobilo konflikt, které strategie byly účinné a jak předcházet podobným problémům v budoucnu, což je klíčový krok pro osobní růst a lepší zvládání konfliktů.

Jaké jsou tipy, jak pomoci studentům zapamatovat si kroky Čtyři R?

Využívejte vizuální pomůcky, jako jsou plakáty nebo storyboarding, cvičte rolové hry a povzbuzujte studenty, aby používali jazyk Čtyři R při třídních diskuzích. Opakování a scénáře z reálného života pomáhají zapamatovat si každý krok.

Více Storyboard That Aktivity

Řízení Konfliktů a Řešení



Kopírovat Aktivitu*