Virksomhedssynergi betyder, at hele en organisation er mere værd end summen af hver enkelt parts dele. Sammen kan mere udføres end hver enkelt arbejder.
Måske er et af de mest almindelige corporate buzz-ord, vi hører i dag, synergi . Begrebet corporate synergi er, at som helhed er det beløb, en organisation er værd, meget mere end summen af alle de enkelte bidragydere.
For eksempel:
Hvis der er en virksomhed med fem medarbejdere, der hver især er værd, er summen af selskabets værdi fem. Men når man samarbejder og synergiserer, bliver ideer bounced off hinanden, gydning nye ideer og perfektionering eksisterende. Denne proces gør det muligt for virksomheden med fem medarbejdere, hver med en værdi på et point, at være 10 point værd, når de synergiseres . Dette betyder ikke, at hver medarbejder nu er værd to point, fordi den ekstra værdi kun kommer, når virksomheden fungerer som en helhed. I de enkleste termer kan synergi opsummeres af det gamle ordsprog: "To hoveder er bedre end en".