De Fire R's of Conflict Management

Denne Storyboard That aktivitet er en del af lærervejledningen Konflikthåndtering og Løsning


Fire R's of Conflict Management

Eksempel



Brug Denne Opgave med Mine Studerende

(Dette vil starte en 2 ugers gratis prøveperiode - ingen kreditkort nødvendig)



Aktivitetsoversigt


Når de bliver konfronteret med en konflikt, skal eleverne øve de fire Rs: anerkende, svare med respekt, løse og reflektere. Denne metode hjælper dem med at nærme sig situationen uden frygt og er et vigtigt redskab til at hjælpe med at løse konflikter, inden de sker.

I denne aktivitet opretter de studerende et storyboard, der fortæller hver af de fire Rs for konflikthåndtering . Studerende skal oprette et scenario (eller der kan leveres et til dem) og derefter illustrere hvert trin for at undgå konflikt.

Fire Rs af konflikthåndtering

  1. Genkend: Forudse, når der er en opbygning mod en mulig konflikt.
  2. Svar med respekt: Dit svar inden dette trin er kritisk, hvis dit ønskede resultat er at undgå konflikt eller løse det.
  3. Løs: Hvis konflikt er uundgåelig, skal du følge nogle af de foregående trin i historien med titlen "Konfliktløsning":
    • Person til person
    • Lytter til at forstå
    • Tid til at køle af
    • Find en fælles interesse
    • Antag aldrig
    • Kom videre
  4. Overvej : Tænk på konflikten bagefter for at finde måder, den kunne have været forhindret på.

Brug Denne Opgave med Mine Studerende

(Dette vil starte en 2 ugers gratis prøveperiode - ingen kreditkort nødvendig)



Skabelon og Klasse Instruktioner

(Disse instruktioner er helt tilpasselig. Når du har klikket på "Kopier Assignment", ændre beskrivelsen af ​​opgaven i din Dashboard.)



Studentinstruktioner

Opret et 4-cellers storyboard om Fire Rs of Conflict Management.

  1. Klik på "Start tildeling".
  2. Titel hver celle med en anden 'R' diskuteret tidligere.
  3. Opret et billede af hver metode til håndtering af konflikter diskuteret tidligere.
  4. Hver celle skal være en sammenhængende historie, der viser, hvordan en person kunne håndtere en konflikt fra start til slut ved hjælp af de fire R's styringsmetode. Brug en kombination af passende scener, karakterer og genstande.
  5. Beskriv hvordan billedet opnår betydningen af titelmetoden.
  6. Gem og send opgaven.
Blank Cell med titel-beskrivelse

Skabelon


Brug Denne Opgave med Mine Studerende

(Dette vil starte en 2 ugers gratis prøveperiode - ingen kreditkort nødvendig)




Rubrik

(Rediger denne grundlæggende rubrik ved at klikke på linket nedenfor. Du kan også oprette dine egne på Quick Rubric.)






Brug Denne Opgave med Mine Studerende

(Dette vil starte en 2 ugers gratis prøveperiode - ingen kreditkort nødvendig)




Flere Storyboard That Aktiviteter for

Konflikthåndtering og Løsning








Brug Denne Opgave med Mine Studerende

(Dette vil starte en 2 ugers gratis prøveperiode - ingen kreditkort nødvendig)





Prisfastsættelse




Hjælp Del Storyboard That!

Leder du Efter Mere?

Tjek resten af ​​vores lærer Guider og lektionsplaner!


Se alle lærerressourcer


Vores Plakater på ZazzleVores Lektioner på Lærerne Pay Lærere



Clever Logo Google Classroom Logo Student Privacy Pledge signatory
Start My Gratis Prøveversion
Udforsk Vores Artikler og Eksempler

Filmressourcer

FilmressourcerVideo Marketing

Illustrerede vejledninger

ErhvervUddannelse
Prøv Vores Andre Hjemmesider!

Photos for Class - Søg efter skole-Safe, Creative Commons Billeder! (Det Selv Cites for dig!)
Quick Rubric - Nemt Lav and Share stor leder rubrikker!