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Unknown Story

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Unknown Story

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  • Hola Compañera, Imagínate que nos citaron a una Reunió de Gestión Documental
  • No, otra ve z esas capacitaciones tan aburridas y extensas
  • Si es Verdad que aburrimiento eso
  • Si, a mi cada vez me aburren mas esas capacitaciones, ademas que no entiendo mucho
  • Si es Verdad yo pensé que esto iba a estar mas divertido peor la verdad es que no es que son temas muy aburridos y yo con trabajo que hacer
  • Si, Vez te lo dije esto siempre es los mimos temas y aburridos que nadie entiende
  • Como les venia contando las TRD son importantes para la Entidad
  • La Invitación a la capacitación de Gestión Documental llega atreves vía correo,a la cual Fabian le Informa a Sonia con buena disposición
  • Fabian, lo que usted menciona me preocupa las capacitaciones valen mucho dinero y que no sean aprovechadas no se puede permitir tendré en cuenta su propuesta y generaremos los cambios necesarios
  • Señor subdirector como le venia contando las capacitaciones de Gestión Documental son muy aburridas. mi propuesta es que sean mas lúdicas y recreativas ademas que tengamos incentivos por estas capacitaciones como funcionarios
  • Sonia quien ya es antigua en la entidad no le gustan mucho estas capacitaciones y contagia de esta actitud a Fabian
  • Sonia yo le Comente al subdirector la situación, esperemos que tomen en cuenta la propuesta
  • Enserio, que bueno ojala sea así pues si es así ya estaré mas dispuesta en las capacitaciones
  • Mientras tanto las Capacitaciones de Gestión documental se tornan Aburridas y tensas pues Sonia le expresa su malestar a Fabian
  • Lo vez Sonia te lo dije el subdirector me escucho y propuso la mejora ahora si esto se puso interesante me voy a llevar todos los premiso
  • Bueno Hoy la actividad va a ser participativa habrá lúdicas sobre Gestión Documental y habrá incentivos para los que participen
  • Fabian quien es un funcionario que le aporta a la entidad toma la iniciativa de informarle al Subdirector el malestar de la mayoría de sus compañeros pues genera propuestas de solución y expresa que puede funcionar
  • Fabian le comenta a Sonia que propuso al subdirector la solución planteada y Sonia manifiesta que ojala esto se pueda llevar a cabo pues esto haría un ambiente laboral mejor
  • El facilitador propone un nuevo modelo de charla a lo que Sonia responde con felicidad e interés ademas Fabián se siente respaldado por haber sido escuchado por el Subdirector ahora todas las Capacitaciones de Gestión Documental serán mas interesantes
  • Que bueno de verdad que me gusta mucho este cambio de actividad
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