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Unknown Story
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- Hola amigo ¿Qué tal tu día? ¿Cómo has estado?
- Nop, ¿Qué es?
- Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado.
- Todo genial, ¿Has escuchado hablar de liderazgo y bienestar?
- La verdad que fue muy interesante, pude ayudar a mi equipo organizando el trabajo y cooperando entre todos.
- Pues una vez tuve una tarea en la universidad y yo fui el delegado de grupo.
- ¿Alguna vez lo has puesto en practica?
- Y ¿Cómo te fue?
- Cuando alguna tarea asignada no cumple suficientemente lo requerido, tiendo a enfadarme y obsecarme con que se arregle prontamente
- Puedo pensarlo, pero en algunas ocasiones anteriores he tenido dificultades para desarrollar mi capacidad de líder.
- Pienso que ser líder, requiere no sólo saber influir y trabajar con entusiasmo, sino también saber conocerte para conectarte a través de las emociones con tu equipo.
- ¿Cómo? ¿Puedes explicarme más?
- ¿Cómo lo tomaste?
- Entendí que era necesario comunicarme con mi gerente, quien fue consciente de lo que estaba pasando y razonó de inmediato.
- Tu anécdota me trae a la mente una propia que pasó cuando inicie por primera vez un empleo hacía algunos años
- En este caso desde la posición de empleado entré a un ambiente de presión y poca empatía.
- Claro, porque ellos te orientan para sacar a flote tu mayor destreza.
- Quieres decir que influenciaste a tus líderes con tu talento?
- Si. muchas veces los lideres buscamos crear nuevos líderes.
- Te refieres al camino que tomaste para llegar al puesto de trabajo en el que estás ahora?
- A veces puede que no sea así, pero aprender de ti mismo, mejora tus debilidades como líder.
- Es como si estuvieran armando un rompecabezas
- Después de todo, cada uno de nosotros está desarrollando muchas habilidades de liderazgo
- ¡Que interesante!
- Y ese desarrollo crea nuevas historias que pueden inspirar a los demás a llegar a tener éxito.
- Claro, tienes razón
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