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Hola, Maria ,me gustaría platicarte sobre los principios de la organización.¿Que dices?
Claro, me parece perfecto, te escucho
1.- Del objetivo:Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
2.-Especialización: afirma que el trabajo de una persona debe limitarse,hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.Mientras más específico y menor sea el campo de#160;acción de un individuo, mayor será su eficiencia y destreza
3.- Jerarquía: Es necesario establecer centros de autoridad de los queemane la comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales laautoridad y la responsabilidad fluyan en una línea clara e interrumpida.
5.-Unidad de mando: Este principio establece que al determinar un centro de autoridad y decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe,#160;y que los subordinados no deberán reportar a más de un superior.
4.- Paridad de autoridad y responsabilidad: A cada grado deresponsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad.
6.-Difusión: Las obligaciones de cada puesto que cubren responsabilidad y autoridad, deben publicarse y ponerse, por escrito a disposición de todos aquellos miembros de la empresa que tengan relación con las mismas

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